Бебисити ИООО: 220026, Минск, Веснина пр-д, 12

Адрес: 220026, Минск, Веснина пр-д, 12
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +375 (17) 295-15-52 / +375 (17) 295-92-88
Категории:

Отзывы о работе организации «Бебисити ИООО» в Минске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Прокат MiniMan.by
Адрес: 220018, Минск, ул. Петра Глебки, 58, ком. 82
График: mon-sat 9:00–21:00
Телефон: +375 (29) 306-76-55
Джуниор магазин Детской Одежды ОДО Голарком
Адрес: 220004, Минск, ул. Мельникайте, 12
Телефон: +375 (17) 203-11-17,+375 (29) 987-31-69
ГранитКомпани
Адрес: Минск, ул. Аэродромная, 10
График: пн-пт 09:00-19:00
Телефон: +375 (33) 625-20-24,+375 (29) 629-20-24,+375 (33) 627-20-24
ЧТУП Прищепов и Ко
Адрес: Минск, ул. Петра Глебки, 8, пом. 39
График: ежедневно, 9:00–18:00
Телефон: +375 (29) 166-64-45
Суомитрейд
Адрес: Минск, просп. Победителей, 59
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +375 (29) 627-72-37
Алешка
Адрес: Минск, просп. Победителей, 84пав. 2/045
График: ежедневно, 10:00–22:00
Телефон: +375 (44) 599-00-15
Магазин Лимпопо
Адрес: Минск, ул. Жудро, 33
Телефон: +375 (17) 290-83-82
Алешка магазин Детской Обуви Частного Предприятия Алешкакидc
Адрес: 220030, Минск, ул. Немига, 3, пав. 49
Телефон: +375 (44) 599-00-07
Детский Каприз
Адрес: 220140, Минск, ул. Бурдейного, 6
График: вт-пт 9:00–20:00; сб 9:00–17:00; вс 9:00–18:00
Телефон: +375 (29) 666-60-04
Провенд
Адрес: 220034, Минск, ул. Чапаева, 5, 129
Телефон: +375 (29) 345-93-33,+375 (17) 294-30-41

Отзывы о компаниях Володарска
Читайте на сайте
Стать гражданином Нидерландов: план по пунктам
Получение паспорта подданного голландского короля давно стало мечтой многих украинцев, жителей стран СНГ, восточной Европы. Действовать для осуществления этого желания надо с умом и знанием миграционных требований...
Реставрация квартиры по стандартам ГОСТ и СНиП
Квартирный ремонт представляет собой ряд работ по обработке комнат и установке инженерных конструкций. Вне зависимости от трудности работ, все это должно попадать под инженерные стандарты, тем более если такая работа упоминает безопасность строений...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.