Арктика Запад: 220124, Минск, ул. Масюковщина, 2а, оф. 7

Адрес: 220124, Минск, ул. Масюковщина, 2а, оф. 7
Телефон: +375 (17) 509-65-64
Сайт: http://www.arktika.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Арктика Запад» в Минске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ТИХАНСКИЙ А.А., ИП
Адрес: Минск, ул. Кульман, 26
График: пн-сб 08:00-22:00
Телефон: +375 (25) 533-32-85
Юдилен-Холод ЧТУП
Адрес: 220138, Минск, ул. Геологическая, 59, корп.4, оф. 8
Телефон: +375 (17) 380-05-47
Термоклимат
Адрес: 220013, Минск, ул. П. Бровки, 30
График: 10:00-20:00
Телефон: +375 (29) 690-02-34,+375 (29) 568-12-13
Ванконсалт
Адрес: 220007, Минск, ул. Володько, 24, 12
Телефон: +375 (29) 111-79-08
Рубцов Алексей Александрович, ИП
Адрес: 220090, Минск, ул. Олешева, 1
График: 09:00-19:00
Телефон: 8 (017) 237-50-26,8 (029) 171-72-71
Луцевич А.Е. ИП
Адрес: 220137, Минск, ул. Байкальская, 7
Телефон: +375 (33) 388-56-33,+375 (29) 120-94-45
Мультистройсистем
Адрес: 220033, Минск, ул. Серафимовича, 13, комн 32/2
Телефон: +375 (44) 533-55-85,+375 (17) 298-40-32
Ис Групп
Адрес: 220113, Минск, ул. Мележа, 1, 513
Телефон: +375 (17) 237-54-35
ТеТрейдИнвестмент
Адрес: Минск, ул. Серафимовича, 13
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +375 (29) 113-08-90,+375 (17) 345-97-96,+375 (25) 605-78-61
Вланстрой ОДО
Адрес: 220013, Минск, ул. Бровки, 8а
Телефон: +375 (17) 290-26-75

Отзывы о компаниях Советска
Читайте на сайте
«АрТель» — группа компаний, которая строит будущее детей в Волгоградской области
По заявлению Закаряна Ашота, «АрТель» — это группа компаний, которая намерена реализовать проект по строительству 4 полноценных учебных комплексов для дошкольников...
Как складская программа может улучшить управления складом
Координация склада — сложная задача, сопряженная со многими трудностями. Среди частых проблем, связанных с управлением, выделяют проблемы с инвентаризацией, оборотом складских документов и местонахождением отдельных товаров.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.