Дюан Групп Частное предприятие: 220024, Минск, ул. Асаналиева, 27, ком.5

Адрес: 220024, Минск, ул. Асаналиева, 27, ком.5
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +375 (17) 275-16-30 / 201-99-60
Сайт: http://www.duan.by
Категории:

Отзывы о работе организации «Дюан Групп Частное предприятие» в Минске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Стройматериалы магазин ИП Янушко
Адрес: 223051, Минск, ул. Чкалова, 1а
Телефон: +375 (17) 508-06-45
Магазин Сделай Сам
Адрес: 220123, Минск, ул. Богдановича, 48
Телефон: +375 (17) 334-11-32
Интернет-магазин ЭкономСтрой
Адрес: Минск, ул. Карвата, 73, корп.6
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +375 (44) 756-11-33,+375 (29) 756-11-33,+375 (25) 788-59-43,+375 (17) 392-96-65
Обои Шик магазин
Адрес: 220090, Минск, ул. рынок Экспобел, пав. 165
Телефон: +375 (29) 773-72-98
Мастер Свет, частное торгово-сервисное унитарное предприятие
Адрес: 220005, минск, пр-т Независимости, 43, пом. 4Н-А5-6/К
График: 10:00-19:00
Телефон: +375 (17) 392-83-31
GoodZone.by, интернет-магазин сантехники и строительных материалов
Адрес: Минск, ул. Калинина, 2а
График: пн-пт 09:00-20:00
Телефон: +375 (29) 29-555-17
Ньюволс салон Декоративно-Отделочных Материалов Виткола
Адрес: 220131, Минск, ул. Богдановича, 138, эт. 2
Телефон: +375 (29) 377-44-55,+375 (29) 391-40-71,+375 (17) 385-33-29
Гролинка ЧТУП
Адрес: 230003, Гродно, ул. Красноармейская, 20
Телефон: +375 (152) 96-79-96
Белуртрейд
Адрес: Минск, ул. Бурдейного, 19
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +375 (29) 614-24-37
ДСпром
Адрес: Минск, ул. Байкальская, 20
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +375 (29) 168-33-86

Отзывы о компаниях Бердска
Читайте на сайте
Перевод денег в Таджикистан: присланное благополучие
Около 200 тысяч таджикских мигрантов сегодня работают в Казахстане. Их денежные переводы составляют основу семейных бюджетов. Таджикистан был и остается республикой, для которой получение средств от мигрантов играет ключевую роль в экономике...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...