БелТехСвязьДеталь: Минск, ул. Аэродромная, 16

Адрес: Минск, ул. Аэродромная, 16
График: пн-пт 8:30–17:00
Телефон: +375 (17) 223-01-67
Категории:

Отзывы о работе организации «БелТехСвязьДеталь» в Минске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ИГВТ УП
Адрес: 220013, Минск, ул. Коласа, 22, корп.2, 14 корп. БНТУ
Телефон: +375 (17) 292-64-31
Технософт НПЧУП
Адрес: 220140, Минск, ул. Притыцкого, 62, корп.2, комн 409а
Телефон: +375 (17) 258-67-77,+375 (17) 206-76-57
Радиодеталь
Адрес: 220013, Минск, ул. Бровки, 18
Телефон: +375 (17) 292-43-29
Селект Телеком
Адрес: 220020, Минск, просп. Победителей, 103, 1203
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +375 (17) 308-72-88,+375 (33) 320-42-81,+375 (17) 308-72-89
ТелеМиксПлюс
Адрес: Минск, ул. Петруся Бровки, 18, пом. эт. 2 5 ком. 5
График: пн-пт 8:30–17:30
Телефон: +375 (17) 202-13-37
Телси ПТУП
Адрес: 220070, Минск, ул. Радиальная, 36, 201/6
Телефон: +375 (17) 295-72-97
Стандарт-Трэйд
Адрес: 220004, Минск, Тучинский пер., 2, 28
Телефон: +375 (17) 203-20-15
Элсвязьпроект ОДО
Адрес: 220007, Минск, ул. Левкова, 9, 120
Телефон: +375 (17) 213-10-42
Информсвязь
Адрес: 220039, Минск, ул. Короткевича, 9а, 325
Телефон: +375 (29) 629-16-96,+375 (17) 222-56-34
СМС Онлайн
Адрес: 220030, Минск, ул. Купалы, 25
Телефон: +375 (17) 328-69-05

Отзывы о компаниях Ялуторовска
Читайте на сайте
Обучение в Америке: что нужно для учебы в США
В США очень много престижных учебных заведений. Каждый год тысячи абитуриентов соревнуются за место в одном из многочисленных американских университетов.
Простая идея для "кошачьего" бизнеса
Двое американцев придумали идею, как легко заработать на кошках. Они всего лишь обратили внимание на повадки этих питомцев - те самые, которые известны любому "кошатнику". Предприниматели просто взяли за основу тот факт, что кошки очень любят маленькие пространства, а именно - залезать и сидеть во всевозможных тесных коробках...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.