Сбербанк России, платежный терминал: Краснодарский край, Апшеронский р-н, Горячий Ключ г., ул. Ярославского, 109, Общество автомобилистов

Адрес: Краснодарский край, Апшеронский р-н, Горячий Ключ г., ул. Ярославского, 109, Общество автомобилистов
График: пн круглосуточно, вт-сб 08:00-18:00, вс круглосуточно
Телефон: 8 (800) 555-55-50
Услуги:
дополнительные возможности
оплата услуг сотовой связи

Отзывы о работе организации «Сбербанк России, платежный терминал» в Горячем Ключе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Мелитополя
Ужасный сто
СТО Южное (1 отзыв)
star star star star star
989
Качество работы на нижнем уровне.Не рекомендую
Покупка турбины
Таврия Турбо (1 отзыв)
star star star star star
Константин
Купил турбину 6.1 год назад. Работает как часы, все отлично. Советую всем.
Харчи
Харчи (1 отзыв)
star star star star star
Настя
Магазин Харчи который находится возле 24 училища мы посещаем довольно часто, но из-за вечерних громких собраний и странном поведении охранницы с её д...
Хамка!
Универсам (1 отзыв)
star star star star star
Елена
Сегодня заходила в магазин "Универсам", который находится за Кировским рынком. Ранее очень нравился этот магазин, хлеб здесь покупала и продукты питан...
Читайте на сайте
Обучение в Америке: что нужно для учебы в США
В США очень много престижных учебных заведений. Каждый год тысячи абитуриентов соревнуются за место в одном из многочисленных американских университетов.
Как заработать миллионы на продаже воздуха
Британский гражданин Лео Де Уоттс придумал чрезвычайно необычный способ заработать деньги. На эту идею его натолкнула информация о серьезном и широкомасштабном загрязнении атмосферы, которое происходит в Китае...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.