ЧУП Тамира-кудесница: Минск, ул. Иосифа Жиновича, 4

Адрес: Минск, ул. Иосифа Жиновича, 4
График: пн-сб 10:00–19:00
Телефон: +375 (17) 550-12-41
Категории:

Отзывы о компании «ЧУП Тамира-кудесница» в Минске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


ЧУП Троянна
Адрес: Минск, ул. Матусевича, 33
График: пн-сб 10:00–19:00
Телефон: +375 (17) 659-98-42
Игла
Адрес: Минск, ул. Кунцевщина, 26
График: mon-fri 9:00–19:00; sat 10:00–18:00
Телефон: +375 (17) 315-37-87,+375 (17) 315-39-81
ЧУП Продпромсервис
Адрес: Минск, ул. Железнодорожная, 27/2, каб. 306
Телефон: +375 (17) 207-40-08
ЧУП Эльсаджи
Адрес: Минск, ул. Матусевича, 35
График: пн-пт 10:00–21:00; сб 10:00–20:00
Телефон: +375 (17) 389-26-22
Золотая Строчка
Адрес: 220100, Минск, ул. Кульман, 9, ТЦ Монетка
График: ежедневно, 9:00–20:00
Телефон: +375 (29) 666-64-73,+375 (44) 548-70-18,+375 (29) 164-34-73
ЧУП Иван-Спорт
Адрес: Минск, ул. Городской Вал, 8
График: пн-пт 10:00-19:00; сб 10:00-17:00
Телефон: +375 (17) 220-29-86
Ялина СП
Адрес: Минск, ул. Кунцевщина, 35, пом. 120
График: пн-пт 8:00–20:00; сб 10:00–18:00
Телефон: +375 (17) 204-40-12
Глобал Индастриал
Адрес: Минск, Рокоссовского просп., 4
График: пн-пт 10:00-20:00; сб 10:00-18:00
Телефон: +375 (17) 291-10-77
Аквалотос-М
Адрес: Минск, Октябрьская пл., 1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +375 (17) 222-50-74
ЧУП Умелица
Адрес: Минск, ул. Белинского, 17/2, цок. этаж
График: пн-пт 10:00-20:00; сб 10:00-18:00; вс 10:00-16:00
Телефон: +375 (17) 795-61-34

Отзывы о компаниях Советска
Читайте на сайте
Проверки на детекторе лжи для сотрудников в Москве
Академия Детекции Лжи работает в столице с 2010 года. За это время обучено свыше 300 узких специалистов по востребованным в бизнесе и правоохранительных структурах специальностям. Деятельность учебного центра законна: есть подтверждающие лицензии и сертификаты.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как успешно сдать экзамены ЕГЭ
Школьная жизнь кажется цветущей на протяжении большей части учебного года. Однако в жизни каждого школьника есть выпускные экзамены ЕГЭ, когда дело обстоит иначе.