Топ Гласс: Минск, ул. Лидаваруненская, 23

Адрес: Минск, ул. Лидаваруненская, 23
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +375 (29) 660-00-79
Категории:

Отзывы о компании «Топ Гласс» в Минске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Автомобильные грузоперевозки
Адрес: Минск, ул. Максима Горецкого, 29
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +375 (29) 501-55-33
Иватранс
Адрес: 220019, Минск, 3-й Монтажников пер., 3б
Телефон: +375 (17) 314-79-96,+375 (17) 314-79-95
Карфасттранс
Адрес: Минск
График: ежедневно, 9:00–18:00
Телефон: +375 (25) 900-28-59
Грузоперевозки
Адрес: Минск, ул. Интернациональная, 41
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +375 (25) 509-22-30
Биартрас
Адрес: 220036, Минск, Домашевский пер., 11а, 603
Телефон: +375 (17) 251-15-20
Баргаут
Адрес: 220019, Минск, 3-й Монтажников пер., 3, пом оф. 1 2
Телефон: +375 (17) 206-02-26,+375 (17) 201-58-30
Мирнотранс
Адрес: 220007, Минск, ул. Артиллеристов, 8, 22
Телефон: +375 (17) 213-24-20,+375 (17) 205-40-60,+375 (29) 621-12-12,+375 (29) 187-36-84
Но Менеджмент ЧТУП
Адрес: 220030, Минск, ул. Октябрьская, 5, оф. 308
Телефон: +375 (17) 327-76-72
Хеллманн Восточная Европа СООО
Адрес: 220073, Минск, ул. Ольшевского, 22
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +375 (17) 202-59-93,+375 (17) 202-59-92,+375 (17) 202-59-82
Автоспарта ЧТУП
Адрес: 220123, Минск, ул. Хоружей, 30, 23
Телефон: +375 (17) 237-43-38,+375 (29) 666-62-20

Отзывы о компаниях Данкова
Читайте на сайте
Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц! Вы тоже его знаете?
"Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц". Вы, наверное, можете часто слышать такие заявления. Знакомые говорят, что ваш сосед нигде не работает, потому что они постоянно видят его дома или рядом с домом в рабочее время...
Рабочая бизнес-идея: мебель из фанеры
Изготовленная вручную и персонализированная фанерная мебель - это идея для бизнеса Джоанны и Михаила Рыпинских, создателей бренда Wood Republic. "Мы хотим разочаровать стереотип, что фанера - это материал низкого качества", - подчеркивают владельцы...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.