ЧУП Светосила: Минск, ул. Матусевича, 75

Адрес: Минск, ул. Матусевича, 75
График: пн-сб 9:30–21:00
Телефон: +375 (17) 316-63-40
Категории:

Отзывы о работе организации «ЧУП Светосила» в Минске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Бабинецкий Александр
Адрес: Минск, ул. Матусевича, 38
Телефон: +375 (29) 751-41-25,+375 (29) 610-07-06,+375 (17) 256-23-93
Prazdnik 3D
Адрес: Минск, ул. Веры Хоружей, 1а, ТЦ Силуэт
График: 11:00-19:00
Телефон: +375 (29) 611-66-28
Индивидуальный предприниматель Анисимов В. В.
Адрес: Минск, ул. Карла Либкнехта, 130
Телефон: +375 (17) 256-37-59
Четыре глаза
Адрес: Минск, просп. Победителей, 65, ТЦ Корона Замок
Телефон: +375 (29) 770-93-25
Александр Кладов
Адрес: Минск
Телефон: +375 (29) 709-67-37
ЧУП Фотоимидж
Адрес: Минск, ул. Чернышевского, 11
График: пн-сб 9:00–20:00; вс 10:00–18:00
Телефон: +375 (17) 209-68-85
Александр Грынчак
Адрес: Минск
Телефон: +375 (29) 721-88-90
Александр Конотоп
Адрес: Минск
Телефон: +375 (29) 622-58-23
Фотограф Gleb Glavinsky
Адрес: Минск, пл. Свободы, 4
График: 09:00-20:00
Телефон: +375 (25) 608-77-98
Инд. пред. Головач А. С.
Адрес: Минск, Инструментальный пер., 13
Телефон: +375 (17) 266-59-68

Отзывы о компаниях Шадринска
Хорошее агентство
star star star star star
Мария
Быстро нашли покупателя на мою квартиру, все понравилось! Удачи вам!
Читайте на сайте
Пиво из дождевой воды: идея для бизнеса из Голландии
Rainbeer - это голландская идея производить и продавать экологически чистое пиво на основе дождевой воды. Благодаря этому они создают шесть разных видов пива.
5 абсурдных бизнес-идей, которые стали успешными
Многие бизнес-идеи оказываются ошибочными и убыточными, хотя поначалу, на старте, они кажутся действительно хорошими и перспективными. В то же время, есть абсурдные и очень своеобразные идеи, которые, казалось бы, должны быть обречены на провал, но они...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.