Интернет-магазин Купатика: Москва, ул. Миклухо-Маклая, вл. 8, стр. 3, оф. 311
Адрес:
Москва, ул. Миклухо-Маклая, вл. 8, стр. 3, оф. 311
График:
пн-пт с 9.00 до 19.00, сб. с 10.00 до 17.00, вс. - выходной
Телефон:
+7(495)118-43-83
E-mail:
info@kupatika.ru
Сайт:
https://www.kupatika.ru/
Дополнительная информация:
Интернет-магазин Купатика предлагает широкий ассортимент сантехники от зарубежных и отечественных производителей, более 35 000 наименований от 200 брендов. Вашему внимаю представлены ванны, душевые кабины, смесители, мебель для ванной комнаты, полотенцесушители, санфаянс и многое другое. Мы предлагаем удобные способы получения, доставку по Москве и Московской области, самовывоз или отправку транспортной компанией в любой регион России. Удобные способы оплаты, наличными, картами и банковский перевод. Работаем с физическими и юридическими лицами.
Категории:
Отзывы о работе организации «Интернет-магазин Купатика» в Москве
2 отзыва
норм унитаз купил
Покупал в данном магазине унитаз и остался доволен полностью работой данной компании. оформил заказ и вскоре мне поступил звонок от менеджера магазина, сказали, товар уже упаковали, и уточнили как будет мне удобнее их забрать, я согласился на самовывоз и забрал заказ. На счастье, он оказался целым и того цвета, которого заказывал. Очень доволен работой компании. И не могу не отметить прекрасного консультанта Сергея, который помог мне разобраться, как мне будет удобнее оплатить товар, так как до этого я никогда еще не покупал через интернет ничего.
В общем, магазину ставлю 5+, и удачи в развитии и процветания в этом нелегком интернет-бизнесе.
Отличный интернет-магазин
Оформил заказ в интернет-магазине Купатика на смеситель Oras во вторник ночью. Утром, на следующий день, со мной связался менеджер из этой компании и предложили доставить уже в этот же день, вечером. Меня приятно удивила и поразила такая оперативность. Вечером все привезли, остался очень доволен.
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус
(2 отзыва)
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
Эксподинамика
(1 отзыв)
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами.
Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав
(1 отзыв)
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс
(1 отзыв)
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
Русатом Сервис
(1 отзыв)
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор
(1 отзыв)
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Пиво из дождевой воды: идея для бизнеса из Голландии
Rainbeer - это голландская идея производить и продавать экологически чистое пиво на основе дождевой воды. Благодаря этому они создают шесть разных видов пива.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...