ТК "Пассажирские перевозки КБР": Кабардино-Балкарская Республика, Нальчик, ул. Московская, 4

Адрес: Кабардино-Балкарская Республика, Нальчик, ул. Московская, 4
График: Круглосуточно
Телефон: +79033470202
E-mail: alimzag@yandex.ru
Сайт: http://passagirskieperevozkikbr.ru
Дополнительная информация: Туризм. Аренда автобусов, микроавтобусов и минивэнов. Любые виды трансферы на курорты Северного Кавказа.
Категории:

Отзывы о работе организации «ТК "Пассажирские перевозки КБР"» в Нальчике

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Автоликон
Адрес: 360000, Нальчик, ул. Темрюка Идарова, 129, оф. 212
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (8662) 91-65-44,+7 (928) 691-03-23,+7 (928) 709-39-90
Гранд
Адрес: 360000, Нальчик, ул. Кабардинская, 13
График: круглосуточно
Телефон: +7 (8662) 42-64-42,+7 (928) 078-23-22,+7 (8662) 42-17-29,+7 (8662) 42-42-22
Тайм
star star star star star
Адрес: 360000, Нальчик, ул. Суворова, 129а
График: круглосуточно
Телефон: +7 (928) 704-11-11,+7 (8662) 91-10-00,+7 (8662) 70-07-00
Калинка
Адрес: 360000, Нальчик
График: круглосуточно
Телефон: +7 (8662) 44-44-43
Нальчикмежтранс МУП
Адрес: 360000, Нальчик, 2-й Промпроезд, 3
График: пн-пт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +7 (8662) 96-00-84,+7 (8662) 96-10-48,+7 (8662) 96-20-26
Лига
Адрес: 360009, Нальчик, ул. Суворова, 125
График: круглосуточно
Телефон: +7 (8662) 77-66-55,+7 (928) 713-90-00
Бавария-Авто
Адрес: 360000, Нальчик, ул. Матросова, 5а
График: круглосуточно
Телефон: +7 (8662) 40-31-21,+7 (8662) 40-74-07
Автотургрупп
Адрес: 360028, Нальчик, просп. В. И. Ленина, 32, оф. 217
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (8662) 77-50-91,+7 (928) 709-95-99,+7 (928) 719-95-99
Такси Трэш
Адрес: 360000, Нальчик, ул. Кабардинская, 162
График: 07:00-02:00
Телефон: +7 (8662) 91-55-11,+7 (8662) 91-41-93,+7 (988) 921-55-11,+7 (909) 491-55-11
Прокат Автомобиля, ИП
Адрес: 360000, Нальчик
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (928) 076-11-11,+7 (918) 727-91-11

Отзывы о компаниях Нальчика
Благодарность.
star star star star star
Алексей
Хочу выразить благодарность сотруднице судебного участка № 16 г. Нальчика Вороковой Дане Игоревне! Очень вежливое, доброе отношение к посетителям, в ч...
Благодарность
star star star star star
Дохова Алена
Уважаемые наши дорогие воспитатели Оксана Валерьевна, Тамара Баталловна, Дарья Александровна. Огромное спасибо за ваш вклад, любовь, всестороннее разв...
Благодарность
star star star star star
Дохова
Уважаемый, коллектив детского сада 30 "Искорка" хочу выразить огромную благодарность за моих детей! За то, что вы вложили любовь, старание, всесторонн...
Благодарность
star star star star star
Аида Алоева
Дорогие наши воспитатели! Выражаем вам глубокую признательность за доброту и терпение. Работа с детьми-это нелёгкий труд. С вашей помощью малыши выпус...
грубый персонал
star star star star star
Леся
Недавно столкнулись с ситуацией, что работника выдающего протезы не было в кабинете, решили поспрашивать в коридоре. На что откуда не возьмись она выш...
Благодарность от мам
star star star star star
Мамы
От всех мам огромное спасибо нашему детскому саду. Спасибо вам за ваше понимание, терпение заботу и внимание. Вы помогаете развитию детей, чт...
Читайте на сайте
Объявление: ищу фрилансера
Многие заказчики оценили преимущества дистанционного сотрудничества. Но вопрос, где найти грамотного и ответственного специалиста, который в срок решит поставленную задачу, для большинства остается открытым...
Газопоглощающее белье: новый популярный тренд и бизнес в Европе
Изначально идея и просихождение газопоглощяющего нижнего белья происходит из Соединенного Королевства - Великобритании, где трусики, поглощающие и нейтрализующие кишечные газы, довольно популярны среди населения. ..
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...