Диски-шина.РФ: Краснодарский край, Новороссийск г., ул. Горького, 28

Адрес: Краснодарский край, Новороссийск г., ул. Горького, 28
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (988) 350-67-67
Услуги:
продажа
Да
марка
все
оплата
наличными, банковским переводом, оплата картой

Отзывы о работе организации «Диски-шина.РФ» в Новороссийске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Мелитополя
Ужасный сто
СТО Южное (1 отзыв)
star star star star star
989
Качество работы на нижнем уровне.Не рекомендую
Покупка турбины
Таврия Турбо (1 отзыв)
star star star star star
Константин
Купил турбину 6.1 год назад. Работает как часы, все отлично. Советую всем.
Харчи
Харчи (1 отзыв)
star star star star star
Настя
Магазин Харчи который находится возле 24 училища мы посещаем довольно часто, но из-за вечерних громких собраний и странном поведении охранницы с её д...
Хамка!
Универсам (1 отзыв)
star star star star star
Елена
Сегодня заходила в магазин "Универсам", который находится за Кировским рынком. Ранее очень нравился этот магазин, хлеб здесь покупала и продукты питан...
Читайте на сайте
Для чего нужен гофрокартон?
Производство огромного ассортимента упаковки основано на сырье - гофрокартоне. Вписанный в нашу реальность в конце 19 века, он развивается с развитием новых технологий. Благодаря креативным услугам инженерного персонала и динамично работающих бумажных компаний, создаются машины по производству картона все более высоких стандартов.
Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц! Вы тоже его знаете?
"Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц". Вы, наверное, можете часто слышать такие заявления. Знакомые говорят, что ваш сосед нигде не работает, потому что они постоянно видят его дома или рядом с домом в рабочее время...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.