Отель У Марины: Краснодарский край, Сочи г., ул. Курганная, 5

Адрес: Краснодарский край, Сочи г., ул. Курганная, 5
График: круглосуточно
Телефон: +7 (918) 209-24-46
Сайт: http://otdih.nakubani.ru/u-marini-2
Категории:

Отзывы о компании «Отель У Марины» в Сочи

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Гринсити
Адрес: Краснодарский край, Сочи г., ул. Виноградная, 20а, БЦ Олимпийский
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (862) 234-38-00,+7 (965) 480-02-00
ИП Власенко
Адрес: Краснодарский край, Сочи, ул. Конституции
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (988) 414-32-50
Гостевой дом Агава
Адрес: Краснодарский край, Сочи, Лоо пос., ул. Разина, 20
График: круглосуточно
Телефон: +7 (963) 163-50-69
Гостевой дом Мария
Адрес: Краснодарский край, Сочи г., ул. Пионерская, 48
График: круглосуточно
Телефон: +7 (918) 409-71-56
Moresochi.ru
Адрес: 354000, Краснодарский край, Сочи, ул. Советская, 42
График: 08:30-22:30
Телефон: +7 (918) 300-06-07
Гостевой дом Ирина
Адрес: Краснодарский край, Сочи г., Клубный пер., 1
График: круглосуточно
Телефон: +7 (918) 607-59-51
Частный дом Светлана 2
Адрес: Краснодарский край, Сочи г., ул. Разина, 44в
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (918) 204-91-91,+7 (918) 300-22-02

Отзывы о компаниях Советска Кировской обл.
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
«АрТель» — группа компаний, которая строит будущее детей в Волгоградской области
По заявлению Закаряна Ашота, «АрТель» — это группа компаний, которая намерена реализовать проект по строительству 4 полноценных учебных комплексов для дошкольников...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.