Девятка Тур: 660049, Красноярский край, Железногорск г., ул. Ленина, 39а
Адрес:
660049, Красноярский край, Железногорск г., ул. Ленина, 39а
График:
пн-пт 10:00-18:00
Телефон:
+7 (902) 973-50-70
Категории:
Отзывы о работе организации «Девятка Тур» в Железногорске Красноярского края
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Бора
Проходим мимо этой конторки
Всем здравствуйте. Сразу хотелось бы сказать что при регистрации для отзыва оставила все свои контакты! Автошкола ОЧЕНЬ ужасная! Директор полнейшее бы...
Некачественная установка входной двери, не хватает ключа в комплекте
ИП Бородин Н.И.
(1 отзыв)
От заказа до установки менялись условия не в пользу меня, клиента. Демонтаж был произведен с денежным ущербом для меня (пришлось заменять внутреннюю о...
отличный сервис
Автосоло
(3 отзыва)
Вчера обратился по поводу проблем с подвеской Chevrolet Lacetti, могу сказать , что все на должном уровне. За ранее не созванивался, приехал утром, о...
Отзыв позитивный
БТИ Нижегородской области
(1 отзыв)
Очень помогли по газу !!техпаспорт за два дня !Рекомендую !
Молодцы всё исправили
Автосоло
(3 отзыва)
Спасибо большое Александр Анатольевич, вопрос решен!!! Всем рекомендую такой сервис, где такой честный хозяин!!!!!!!!
Обдираловка
Автосоло
(3 отзыва)
Не сервис, а сплошная обдираловка и обман!!!! Наживаются на несведующей женщине с ребенком маленьким!!!! История такая: у меня сломаны два задних элек...
Читайте на сайте
Изготовление корпусов для климатического оборудования на заказ
Изготовление корпусов для климатического оборудования важно доверять только опытным специалистам. Какой результат в итоге можно получить?
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.