Pit Stop Автотехцентр: 660075, Красноярск, ул. Маерчака, 109а

Адрес: 660075, Красноярск, ул. Маерчака, 109а
График: пн-пт 10:00-20:00, сб 10:00-17:00
Телефон: +7 (391) 232-61-94 / +7 (391) 250-57-74 / +7 (391) 232-07-95 / +7 (391) 204-02-14 / +7 (391) 232-64-44
Сайт: http://pitstopavto.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Pit Stop Автотехцентр» в Красноярске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Авто Решение
Адрес: Красноярск, ул. Молокова, 64
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (391) 208-13-19
Авто-М Магазин автозапчастей
Адрес: 660125, Красноярск, Светлогорский пер., 8
График: пн-сб 10:00-19:00, вс 10:00-17:00
Телефон: +7 (391) 285-88-07,+7 (391) 286-88-07
Сибинтек
Адрес: Красноярск, ул. Шахтеров, 33к
График: пн-пт 09:00-19:00, сб 09:00-15:00
Телефон: +7 (391) 258-86-89,+7 (391) 297-97-46,Факс: +7 (391) 220-05-98
ПитСтоп
Адрес: 660131, Красноярск, ул. Рокоссовского, 18а
График: пн-сб 10:00-20:00
Телефон: +7 (391) 285-22-32,+7 (391) 292-01-78,+7 (391) 271-37-01
Стандарт-Авто
Адрес: 660000, Красноярск, просп. имени газеты Красноярский рабочий, 32а
График: пн-пт 08:30-17:00
Телефон: +7 (391) 264-20-90,+7 (391) 262-86-83
Гидравлика-Сибирь
Адрес: 660062, Красноярск, ул. Телевизорная, 7а, стр. 5, оф. 213
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (391) 293-65-46,+7 (391) 290-03-16
Кунги.net
Адрес: Красноярск, ул. Копылова, 76
График: пн-сб 10:00-19:00
Телефон: +7 (3912) 86-86-33
Техно Тайм
Адрес: 660048, Красноярск, ул. Брянская 2-я, 63а
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (391) 294-64-19,Факс: +7 (391) 204-00-17
Спецсервис СТК Торговая компания
Адрес: 660093, Красноярск, остров Отдыха, 10, оф. 217
График: пн-пт 09:00-20:00
Телефон: +7 (391) 294-44-52
Метро
Адрес: 660062, Красноярск, ул. Высотная, 2
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (391) 291-38-13

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Где лучше открыть расчетный счет для ИП
Расчетный счет необходим для ведения бизнеса ИП, которым приходится работать с крупными суммами или безналичными переводами. Где лучше открыть такой счет и заплатить за это минимальное количество денег?
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...