Магазин сувениров и подарков ИП Теслин М.А.: 660000, Красноярск, ул. Шахтеров, 35, стр. 2 ст 2, оф. 102

Адрес: 660000, Красноярск, ул. Шахтеров, 35, стр. 2 ст 2, оф. 102
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (960) 772-48-24 / +7 (960) 758-99-02
Сайт: http://maxpodarki.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Магазин сувениров и подарков ИП Теслин М.А.» в Красноярске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Карнавальный Интернет-гардероб ИП Мухина
Адрес: 660077, Красноярск, ул. Батурина, 5д
График: 09:00-23:00
Телефон: +7 (391) 214-69-59
Fireball Швейное предприятие
Адрес: 660010, Красноярск, ул. Затонская, 18, эт. 3
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: Факс: +7 (391) 268-75-94,Факс: +7 (391) 213-13-70
Магазин Феникс
Адрес: Красноярск, ул. 9 Мая, 14а, отдел 220
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (391) 296-16-75
КУПАЖ Студия шоколада и подарков
Адрес: 660077, Красноярск, ул. Молокова, 54, эт. 1 ТРК Сибирский городок
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (391) 281-00-25,+7 (391) 241-25-03
Tescoma
Адрес: 660000, Красноярск, ул. 9 Мая, 77, ТРЦ Планета
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (391) 291-85-00
Группа 7 Рекламное агентство
Адрес: 660062, Красноярск, ул. Телевизорная, 1, стр. 3/1, эт. 3
График: пн-пт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (391) 290-03-41,+7 (391) 290-03-44,Факс: +7 (391) 290-03-45
Яр-Фуд Торговая компания
Адрес: 660048, Красноярск, ул. Брянская, 139, оф. 15, эт. 3
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (391) 219-15-00,+7 (391) 278-70-36,+7 (391) 240-31-48
Все для праздника
Адрес: 660077, Красноярск, ул. Молокова, 54, эт. 1
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (391) 285-15-63
Автограф
Адрес: Красноярск, ул. Молокова, 54
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (391) 288-60-55
АвиаПак
Адрес: 660000, Красноярск, ул. Шахтеров, 4, стр. 7
График: пн-пт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (391) 297-09-29,Факс: +7 (391) 252-90-36

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
«АрТель» — группа компаний, которая строит будущее детей в Волгоградской области
По заявлению Закаряна Ашота, «АрТель» — это группа компаний, которая намерена реализовать проект по строительству 4 полноценных учебных комплексов для дошкольников...
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...