Атриум Мебельный центр: 660010, Красноярск, ул. Академика Вавилова, 1, стр. 54, ТД Вавилон, эт. 3

Адрес: 660010, Красноярск, ул. Академика Вавилова, 1, стр. 54, ТД Вавилон, эт. 3
График: пн-сб 10:00-19:00, вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (391) 276-77-17
Категории:

Отзывы о работе организации «Атриум Мебельный центр» в Красноярске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Трио
Адрес: 660022, Красноярск, ул. Партизана Железняка, 23, ТРЦ Июнь, эт. 2
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (391) 290-23-93
Производственное предприятие СВ Мебель
Адрес: 660111, Красноярск, ул. Башиловская, 3
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (391) 231-27-40
Линда
Адрес: Красноярск, ул. Шахтеров, 65
График: вт-вс 11:00-18:30
Телефон: +7 (391) 254-51-73,+7 (391) 202-05-50
Компания Вальмон
Адрес: Красноярск, Комсомольский просп., 1, корп.1
График: пн-пт 09:00-18:00, сб,вс 11:00-16:00
Телефон: +7 (391) 220-32-20
Томск мебель
Адрес: 660000, Красноярск, ул. Калинина, 1г
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (391) 290-12-59,+7 (391) 290-12-60
Стулоф.РФ
Адрес: Красноярск, ул. Свободная, 5г
График: 09:00-22:00
Телефон: +7 (391) 272-74-15
Geo Company
Адрес: 660020, Красноярск, ул. Шахтеров, 65
Телефон: +7 (963) 585-17-29
Style Мебель Мебельная компания
Адрес: 660062, Красноярск, ул. Телевизорная, 1, стр. 9, оф. 118, ВДЦ MixMax, 3 уровень
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (391) 288-28-85
Дриада Мастерская
Адрес: 660041, Красноярск, ул. Академика Киренского, 89, оф. 5, эт. 3
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (391) 294-42-23
DANISS Мебельный салон
Адрес: 660022, Красноярск, ул. Партизана Железняка, 23, ТРЦ Июнь, эт. 2
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (391) 240-89-91

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Что такое видеостены и как они работают
Стандартные экраны в ЖК-технологии достигают размеров до 98". Конечно, есть 110-дюймовые матрицы, но они являются больше наглядными примерами - демонстрационными экранами, нежели стандартным продуктом для обычной продажи. Но что, если мы хотим добиться большего диагонального изображения?
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.