Мясная лавка Премьер: 660093, Красноярск, просп. имени газеты Красноярский Рабочий, 173

Адрес: 660093, Красноярск, просп. имени газеты Красноярский Рабочий, 173
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (391) 236-26-44
Категории:
Услуги:
оплата
наличными

Отзывы о работе организации «Мясная лавка Премьер» в Красноярске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Наш Хлеб
Адрес: Красноярск, ул. Крутовского Сад, 174а
График: 08:00-22:00
Телефон: +7 (391) 229-92-50
Слобода
Адрес: 660051, Красноярск, ул. Киренского, 3а
График: 08:00-22:30
Телефон: +7 (391) 243-36-39
Энергетик
Адрес: 660028, Красноярск, просп. Свободный, 63
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (391) 244-92-09
Продуктовый магазин
Адрес: Красноярск, ул. Волгоградская, 7
График: 08:00-23:00
Телефон: +7 (950) 995-75-35
Мясной ряд
Адрес: Красноярск, Комсомольский просп., 1а
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (391) 206-95-85
Бэати Продовольственный магазин
Адрес: 660067, Красноярск, ул. Одесская, 3
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (391) 264-89-96,+7 (391) 263-62-19
Торговый комплекс Конкурент
Адрес: 660037, Красноярск, просп. имени Газеты Красноярский Рабочий, 62
График: 09:00-22:00
Телефон: +7 (391) 264-14-58
Стимул-С Магазин
Адрес: 660068, Красноярск, Тихий пер., 11
График: 08:00-22:00
Телефон: +7 (391) 262-73-41
Дамтэз
Адрес: 660013, Красноярск, ул. Кишиневская, 10
График: 08:00-21:00
Телефон: +7 (391) 266-92-88
Магнит
Адрес: Красноярск, ул. Карла Маркса, 157
График: 08:00-21:00
Телефон: +7 (902) 919-58-77,8 (800) 200-90-02

Отзывы о компаниях Учалы
Читайте на сайте
Новая биржа Naimix — практика поиска работы
Сегодня все большее число наемных работников имеют достаточно солидный опыт в работе на удаленной основе. В наше время все больше востребована специальность – обеспечивать полный пакет по продвижению интернет-проектов любой тематики, принимаю также заказы на разработку самых различных веб-продуктов для широкого круга клиентуры.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Как Яндекс.Дзен обманывает и "кидает" своих авторов
Редакция нашего сайта с большим уважением относится к компании "Яндекс". У нашей главной IT-компании в России много отличных продуктов, на которые есть большой спрос, и которыми пользуются сотни тысяч людей ежедневно. Но один из молодых, "экспериментальных" проектов - Яндекс.Дзен - вызывает...