Дворец детского юношеского творчества Атлант: 640000, Курган, ул. Гоголя, 36а

Адрес: 640000, Курган, ул. Гоголя, 36а
График: пн-сб 14:30-20:00
Телефон: +7 (3522) 42-13-64
Категории:

Отзывы о работе организации «Дворец детского юношеского творчества Атлант» в Кургане

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Объединение санаторно-оздоровительных лагерей Дети Плюс
Адрес: Курган, ул. Володарского, 57
График: пн-пт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +7 (3522) 46-31-54,+7 (3522) 43-22-86,+7 (3522) 46-31-61
Оздоровительный центр кинезотерапии и реабилитации
Адрес: Курган, ул. Омская, 179б
График: 08:00-16:00
Телефон: +7 (3522) 54-53-55,+7 (3522) 54-50-29
Курганская федерация мотопарапланерного спорта
Адрес: Курган, ул. Кирова, 51, оф. 417
График: 08:00-21:00
Телефон: +7 (909) 722-60-62,+7 (909) 725-09-62
Физкультурно-оздоровительный комплекс ГАУ центр спортивной подготовки Курганской области
Адрес: Курган, ул. Больничная 7-я, 40
График: 08:00-23:30
Телефон: +7 (3522) 46-85-80,+7 (3522) 46-78-56

Отзывы о компаниях Кимовска
Читайте на сайте
Что такое тендер?
Тендер - что это? Этот термин не имеет четкого толкования в действующих правовых актах Российской Федерации, поэтому теряет исчерпывающее описание понятий конкурса, комиссии и документации. Согласно инструкции законодателя, это слово употребляется для обозначения конкуренции.
Где лучше всего использовать терминалы самообслуживания?
Терминалы самообслуживания не новость на рынке. Из года в год их можно встретить во все большем количестве мест. Где чаще всего устанавливают терминалы самообслуживания и почему их стоит использовать?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.