LingWay Kids: Курск, ул. Дружининская, 29

Адрес: Курск, ул. Дружининская, 29
График: пн,пт 11:00-21:00, сб 11:00-15:00
Телефон: +7 (4712) 54-45-48
Сайт: http://www.info052.ru/id7482gdevkurske.ru/search?search=lingway+kids&pg=1&search_cat=15&search_subcat=137&submit_search=%a0
Категории:
Услуги:
Язык
английский, французский

Отзывы о работе организации «LingWay Kids» в Курске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Тренинговая компания Utrain языковая
Адрес: Курск, ул. Запольная, 56, оф. 21
График: пн-пт 08:45-22:00, сб 09:00-19:00
Телефон: +7 (4712) 36-00-27
English Language Company
Адрес: Курск, ул. Садовая, 5, эт. 4, оф. 412
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 11:00-17:00
Телефон: +7 (4712) 31-02-55
Центр развития ребенка Спектр
Адрес: Курск, просп. Дружбы, 3, оф. 2
График: пн-пт 10:00-20:00, сб 10:00-18:00
Телефон: +7 (4712) 58-51-42,+7 (919) 210-15-40
Учебный центр А.Ф. Конто при Академии Профессионального Управления в г. Курск
Адрес: Курск, ул. Горького, 70, оф. 41
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (4712) 39-36-15
Центр иностранных языков
Адрес: 305000, Курск, Радищева пер., 1, каб. 407
График: пн-пт 14:00-18:00
Телефон: +7 (4712) 51-22-37
Юник kids
Адрес: Курск, просп. Вячеслава Клыкова, 92
График: пн-сб 09:30-19:00
Телефон: +7 (4712) 30-56-56
Union
Адрес: Курск, просп. Победы, 2
График: пн-пт 09:00-21:00, сб 09:00-18:00
Телефон: +7 (960) 688-45-71
Лингвистический центр Дома знаний
Адрес: Курск, ул. Радищева, 35
График: круглосуточно
Телефон: +7 (4712) 56-72-16
Move-on, виртуальный лингвистический центр
Адрес: Курск, ул. Сергеева
Телефон: +7 (919) 179-72-28
Liberte
Адрес: Курск, ул. Ленина, 60
Телефон: +7 (4712) 36-03-00,+7 (4712) 54-08-00

Отзывы о компаниях Катайска
Читайте на сайте
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Реставрация квартиры по стандартам ГОСТ и СНиП
Квартирный ремонт представляет собой ряд работ по обработке комнат и установке инженерных конструкций. Вне зависимости от трудности работ, все это должно попадать под инженерные стандарты, тем более если такая работа упоминает безопасность строений...