Трейдер: Курск, ул. Большевиков, 42, оф. 208

Адрес: Курск, ул. Большевиков, 42, оф. 208

График: 09:00-18:00

Телефон: +7 (4712) 54-64-58 / +7 (4712) 54-44-61

Сайт: http://www.tk46.ru

Категории:

Отзывы о работе организации «Трейдер» в Курске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории

Адрес: 305000, Курск, ул. Сумская, 5

Телефон: +7 (4712) 35-17-73

Франсагро

Адрес: Курск, Радищева пер., 1, оф. 407

График: 09:00-19:00

Телефон: +7 (919) 177-57-77

Курская Продовольственная Корпорация

Адрес: 305000, Курск, ул. Марата, 2а, оф. 18

Телефон: +7 (4712) 51-09-75

Фрателли Рус

Адрес: Курск, ул. Ленина, 60

Телефон: 8 (800) 775-01-15

Алимов В.Б. ЧП

Адрес: 305004, Курск, ул. Димитрова, 76

Телефон: +7 (4712) 50-10-77

Центральная Зерновая Компания

Адрес: 305021, Курск, ул. Карла Маркса, 70б

Телефон: +7 (4712) 53-16-96

Адрес: 305000, Курск, ул. Володарского, 44, пом. IV

График: пн-пт 09:00-18:00

Телефон: +7 (4712) 52-02-10,+7 (4712) 51-13-86,+7 (910) 318-65-54,Факс: +7 (4712) 51-26-22

Курскагропродукт

Адрес: 305021, Курск, ул. Карла Маркса, 70б

Телефон: +7 (4712) 33-42-54,+7 (4712) 53-42-54

ГК Агрохолдинг

Адрес: 305000, Курск, просп. Кулакова, 109

Телефон: +7 (4712) 37-80-27,+7 (4712) 37-80-60

Сельхозпродукт

Адрес: 305000, Курск, ул. Сумская, 5

Телефон: +7 (4712) 50-33-78

Отзывы о компаниях Сольцей

Читайте на сайте

Как выбрать агентство недвижимости?

Как выбрать агентство недвижимости, которое поможет вам купить квартиру? Если вы не являетесь опытным инвестором в недвижимость, вы скорее всего сталкивались с покупкой квартиры один, может два, очень редко три раза в своей жизни.

Самые свежие продукты питания или Бизнес на еде

Стартапы - это не только информационные технологии, мобильные приложения и дополненная реальность. Сегодня стартапы делают революцию в том, что и как мы будем... есть. Да, такие проекты уже существуют!

Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?

Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.