Shido: Ленинградская обл., Выборг г., ул. Димитрова, 4

Адрес: Ленинградская обл., Выборг г., ул. Димитрова, 4
График: 11:00-03:00
Телефон: +7 (911) 905-50-21
Сайт: http://шидо.рф
Категории:
Услуги:
wi-fi
Да
кальян
Да
доставка еды
Да
парковка
Да
фейс-контроль
Да
еда на вынос
Да
летняя веранда
Да
бизнес-ланч
Да
настольные игры
Да
оплата
наличными, оплата картой, электронными деньгами
кухня
смешанная
тип заведения
кафе, кафетерий, пиццерия, ресторан, чайный клуб
музыка
фоновая, электронная
зал
для некурящих
вход
свободный

Отзывы о компании «Shido» в Выборге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Евразия
Адрес: 188800, Ленинградская обл., Выборг г., просп. Победы, 16
График: 11:00-05:00
Телефон: +7 (81378) 9-51-21
Суши шоп
Адрес: 188800, Ленинградская обл., Выборгский р-н, Выборг г., ул. Батарейная, 1
График: 10:00-23:00
Телефон: +7 (812) 922-87-35
Суши шоп
Адрес: Ленинградская обл., Выборг г., Московский просп., 9
График: 10:00-23:00
Телефон: +7 (812) 921-44-67
Евразия
Адрес: 188800, Ленинградская обл., Выборг г., Ленинградский просп., 29/2
График: 12:00-23:00
Телефон: +7 (81378) 5-41-03

Отзывы о компаниях Соль-Илецка
отдыхом назвать трудно((
Гостиный двор (1 отзыв)
star star star star star
роксана
отдыхали в 2015 году,не скажу что в гостинице плохо, но и до хорошо не дотягивает((из плюсов, да есть зеленый островок с цветами,дорожки выложены плит...
Читайте на сайте
Выбираем мощный игровой ноутбук
Когда пользователю важно иметь под рукой мощный и надежный компьютер, отличающийся еще и компактными размерами, логично выбирать игровой ноутбук. Но подобрать последний не считается простым делом, поскольку такая техника сильно отличается между собой техническими данными...
Объявление: ищу фрилансера
Многие заказчики оценили преимущества дистанционного сотрудничества. Но вопрос, где найти грамотного и ответственного специалиста, который в срок решит поставленную задачу, для большинства остается открытым...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.