Региональный стандарт: Санкт-Петербург, Коломяжский просп., 33, лит. А, оф. 504

Адрес: Санкт-Петербург, Коломяжский просп., 33, лит. А, оф. 504
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 380-80-95 / +7 (812) 380-80-92
Сайт: http://www.regstandart.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Региональный стандарт» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Технометр
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Большая Разночинная, 30, оф. 315
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 347-69-22
Центр охраны труда Эксперт
Адрес: 191119, Санкт-Петербург, ул. Константина Заслонова, 20
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (812) 575-58-41
АНО ДПО Сзрцот
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Фучика, 4, корп.К, оф. 220
Телефон: +7 (812) 454-58-01
Учебный центр Электро Сервис
Адрес: 198188, Санкт-Петербург, ул. Возрождения, 19
Компания Экостудио
Адрес: 196105, Санкт-Петербург, Ленинский просп., 160, корп.A, оф. 827-A
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (812) 922-29-62,+7 (812) 677-29-62
Технопрогресс филиал
Адрес: Санкт-Петербург, Детский пер., 2
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 326-80-08
Аттек
Адрес: Санкт-Петербург,ул. 2-я Советская, д. 27/2, 3 этаж
График: пн,вт,ср,чт,пт 09:00-18:00
Телефон: +7(812) 292-67-08
Центр Экспертизы Условий Труда
Адрес: 197110, Санкт-Петербург, Каменноостровский просп., 71, лит. Б
График: пн-пт 08:30-18:00
Телефон: +7 (812) 235-16-10
Компания по охране труда Бьюти Бизнес Консалт
Адрес: 196084, Санкт-Петербург, Московский просп., 74, литера Б
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (812) 252-01-02,+7 (812) 786-25-71
Центр Лицензирования Фурштатская 24
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Фурштатская, 24
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 339-54-97

Отзывы о компаниях Миасса
хреновая контора
star star star star star
Р
В ООО «УралСпецТранс» приобретали резервуар для хранения топлива. В итоге оказался негерметичный клапан. В конечном итоге топливо с резервуара вытек н...
Ответственный оптовый поставщик
star star star star star
Дмитрий
Для сборки детских новогодних наборов нужна была красочная упаковка. Наш обычный поставщик не мог обеспечить поставку нужного количества коробок в сро...
Спецтрансавто, буровая утсановка
star star star star star
Василий
Покупал буровую установку на базе Урал, сам бурильщик, решил работать сам. Открыл организацию, купил свой первый, собственный аппарат в Спецтрансавто....
Отличная компания
Аверс-Авто (2 отзыва)
star star star star star
Семен
Нужен был насос гидроусилителя, в наличии не было, но мы были согласны немного подождать, потому что цена привлекательная 6500 руб + доставка. Все при...
Отличная компания
Аверс-Авто (2 отзыва)
star star star star star
Семен
Нужен был насос гидроусилителя, в наличии не было, но мы были согласны немного подождать, потому что цена привлекательная 6500 руб + доставка. Все при...
Отличное соотношение цена-качество
КТБмаш (2 отзыва)
star star star star star
Михаил
На самом деле качественное оборудование сейчас очень трудно найти. Либо цена на такое оборудование космическая. По соотношению цена-качество КТБ Маш о...
Читайте на сайте
Бизнес идея: коворкинг для мам
В этой статье мы представляем вам очередную бизнес-идею, которая оказалась успешной. Это "Родительский коворкинг" или короркинг для мам - бизнес-идея Беаты Рутковской и Ирмины Хробак...
В чем важность переработки пластика во вторичные гранулы?
Пластмассы изготавливаются из синтетических полимеров или модифицированных природных полимеров. Из-за низких производственных затрат они занимают очень большую долю в обрабатывающей промышленности. К сожалению, их главный недостаток - длительное время разложения и, как следствие, негативное воздействие на окружающую среду.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.