Форсад: Санкт-Петербург, ул. Зверинская, 20
Адрес:
Санкт-Петербург, ул. Зверинская, 20
График:
пн-пт 09:00-18:00
Телефон:
+7 (812) 232-26-41
/ +7 (812) 957-09-57
Сайт:
http://www.forsad.ru
Отзывы о работе организации «Форсад» в Санкт-Петербурге
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Видного
Клуб просто бомба!!!
Фитнес клуб Pride Club
(1 отзыв)
В Прайде я с марта прошлого года, для меня это уже второй дом и вторая семья. Первые пару месяцев давались тяжело, заставляла себя ходить на тренировк...
Лучший стилист в городе видное в салоне красоты белиссимо
Белиссимо
(1 отзыв)
Попала в салон красоты БЕЛИССИМО по совету сотруднице Записалась на стрижку, Т.к. мне сжёг все концы знакомый мастер, выхода кроме как обстричь-не бы...
Мой опыт обращения в "Народную компьютерную компанию"оказался положительным.
Народная компьютерная компания
(2 отзыва)
Обратилась в данную фирму с ремонтом источника бесперебойного питания для компьютера. Причина была в том, что при выключении питания от сети источник...
Чинила ноутбук
Народная компьютерная компания
(2 отзыва)
Недавно с моим ноутбуком начались проблемы: самостоятельно выключался после включения. Обратилась в "народную компьютерную компанию", ребята осмотрели...
Молодцы!
Имидж плюс
(1 отзыв)
Очень хороший салон! Хорошие,профессиональные специалисты!!! Всегда добры и приветливы!!!
Читайте на сайте
Какое противопожарное оборудование должно быть на каждом предприятии?
Независимо от отрасли и типа предприятия, каждое из них должно соответствовать требованиям пожарной и санитарной безопасности.
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.