Be-Happy-Project: Санкт-Петербург, ул. Казанская, 7

Адрес: Санкт-Петербург, ул. Казанская, 7
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (812) 642-74-32
Категории:

Отзывы о работе организации «Be-Happy-Project» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


New HR
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Двинская, 1, литера А
График: круглосуточно
Телефон: +7 (952) 095-10-95
СЛГ Томас Интернэшнл Санкт-Петербург
Адрес: Санкт-Петербург, ул. 6-я Красноармейская, 5/7, БЦ Сенатор, оф. 706А
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 332-95-69
Золотой Лотос
Адрес: Санкт-Петербург, просп. Энтузиастов, 47
График: 09:00-22:00
Телефон: +7 (911) 295-74-23
ПолучиКонтракт.РФ
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Введенского Канала, 7, оф. 420
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 385-58-60
Учебный центр школа Совершенства
Адрес: 192029, Санкт-Петербург, Ногина пер., 4, литера А, корп.2
Телефон: +7 (812) 970-01-70
Пять с Плюсом
Адрес: 191014, Санкт-Петербург, Саперный пер., 8
Телефон: +7 (812) 579-00-66,Факс: +7 (812) 577-31-74
Учебно-Методический центр по подготовке бухгалтеров, оценщиков и аудиторов
Адрес: 191124, Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (812) 576-71-94,Факс: +7 (812) 576-68-61
Академия методов и техники управления Кафедра управления и права
Адрес: 196135, Санкт-Петербург, ул. Гастелло, 12
График: пн-пт 10:00-18:00
Компания по организации праздничных мероприятий Eventcomp
Адрес: 199178, Санкт-Петербург, В.О., линия 6-я, 59
График: пн-сб 09:30-20:30
Телефон: +7 (812) 438-01-51
Женская школа Миламар
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Заставская, 32
График: 11:00-23:00
Телефон: +7 (965) 762-04-00

Отзывы о компаниях Хвалынска
Читайте на сайте
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Сервис MONEEDO.com: поиск русскоязычных специалистов за рубежом
Недавно в интернет-пространстве появился новый стартап и весьма интересный проект: moneedo.com. Его цель и суть - помочь экспатам и туристам с поиском специалистов и мастеров за границей среди своих бывших сограждан, говорящих на одном с тобой языке.