Ассоциация предпринимателей Высокие промышленные технологии: 196084, Санкт-Петербург, ул. Коли Томчака, 9, литера Е

Адрес: 196084, Санкт-Петербург, ул. Коли Томчака, 9, литера Е
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 327-95-99
Категории:

Отзывы о работе организации «Ассоциация предпринимателей Высокие промышленные технологии» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Санкт-Петербургская ассоциация производителей автокомпонентов
Адрес: 197101, Санкт-Петербург, ул. Большая Монетная, 16
График: пн-пт 09:00-18:00
Ассоциация ЭКО-Планета
Адрес: 193149, Санкт-Петербург, Октябрьская наб., 124, кв. 251
График: пн-пт 09:00-20:00
Телефон: +7 (911) 130-53-01
Ассоциация Акушеров-Гинекологов Санкт-Петербурга и Ленинградской области
Адрес: 199034, Санкт-Петербург, линия Менделеевская, 3
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 328-14-02
Издательско-полиграфическая ассоциация университетов России
Адрес: 195251, Санкт-Петербург, ул. Политехническая, 29
График: пн-пт 09:00-18:00
Ассоциация морских агентов
Адрес: 198035, Санкт-Петербург, ул. Двинская, 6
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (812) 714-91-10,Факс: +7 (812) 714-90-82
Ассоциация центр садоводов Василеостровского района
Адрес: 199034, Санкт-Петербург, ул. Весельная, 2/93
График: ср,пт 15:00-18:00
Телефон: +7 (911) 749-29-71
Центр международного делового сотрудничества
Адрес: 190000, Санкт-Петербург, ул. Галерная, 22
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 312-20-31
РитейлТорг
Адрес: Санкт-Петербург, Петро-Славянка пос., ул. Софийская, 80а
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 988-33-19
Ассоциация независимых судебных экспертов
Адрес: Санкт-Петербург, наб. Обводного канала, 92
График: пн-пт 10:00-17:00
Телефон: +7 (812) 578-09-89
Ассоциация деревянного домостроения
Адрес: 190005, Санкт-Петербург, ул. 2-я Красноармейская, 5
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 655-02-20

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц! Вы тоже его знаете?
"Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц". Вы, наверное, можете часто слышать такие заявления. Знакомые говорят, что ваш сосед нигде не работает, потому что они постоянно видят его дома или рядом с домом в рабочее время...
Как заработать миллионы на продаже воздуха
Британский гражданин Лео Де Уоттс придумал чрезвычайно необычный способ заработать деньги. На эту идею его натолкнула информация о серьезном и широкомасштабном загрязнении атмосферы, которое происходит в Китае...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.