Дизайн-студия Мэйнон: Санкт-Петербург, ул. Садовая, 88

Адрес: Санкт-Петербург, ул. Садовая, 88
Телефон: +7 (812) 647-32-57
Услуги:
срочная печать
Да
Способ печати
цифровая печать, широкоформатная печать, шелкография, офсетная листовая печать, офсетная ролевая печать, флексопечать, тампопечать, трафаретная печать
Продукция
конверты, календари, каталоги, журналы, наклейки, ежедневники, воблеры, визитки, бейджи, буклеты, блокноты, самокопирующиеся бланки, бланки, блоки для записей, билеты, бирки, ярлыки, брошюры, текстиль, диски CD/DVD, часы, брелоки, ручки, зажигалки, приглашения, этикетки, POS-материалы, пластиковые карты, открытки, пакеты, папки, плакаты, постеры, конверты для CD/DVD, коробки, листовки, медали и знаки, керамика, стекло
Препресс и послепечатная обработка
обжим, фальцовка, флокирование, разработка фирменного стиля, тиснение, дизайн, лакирование, каширование, ламинирование, сверление отверстий, кругление углов, высечка, верстка, вырубка, перфорация, биговка, нумерация, лазерная резка и гравировка, брошюровка

Отзывы о работе организации «Дизайн-студия Мэйнон» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Щучьего
Читайте на сайте
Профессиональная помощь в сертификации продукции
Сертификация продукции была введена для подтверждения ее безопасности. Во время проведения этой процедуры выясняется степень соответствия товара действующим стандартам и регламентам. Сертификат выдается только на те изделия, которые соответствуют установленным требованиям.
На что обратить внимание при аренде автомобиля
Многие из нас очень часто сомневаются в аренде автомобиля, потому что в России она пока не так распространена, хотя и начинает набирать популярность. Некоторые люди не используют аренду, потому что боятся дополнительных затрат, которых не избежать. Сегодня, к счастью, весь процесс аренды автомобиля, его использования и возврата стал намного проще и прозрачнее, благодаря чему мы сразу можем оценить риск, если таковой имеется.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.