Страховое агентство Кредо: Санкт-Петербург, ул. Помяловского, 2, оф. 303

Адрес: Санкт-Петербург, ул. Помяловского, 2, оф. 303
График: пн-пт 11:00-18:00
Телефон: +7 (968) 180-59-07 / +7 (968) 188-65-95 / +7 (921) 359-88-49
Категории:
Услуги:
доставка полиса
Да
вызов агента
Да
калькулятор тарифа
Да
онлайн-консультация
Да
лица
юридические, физические
страхование
недвижимость, имущество
страховые услуги
ОСАГО, ДСАГО, КАСКО

Отзывы о работе организации «Страховое агентство Кредо» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Ингосстрах
Адрес: Санкт-Петербург, наб. Песочная, 40
Телефон: +7 (812) 332-10-10,Факс: +7 (812) 332-27-29
Согаз-Мед
Адрес: 192029, Санкт-Петербург, ул. Бабушкина, 3
Телефон: 8 (800) 100-07-02,+7 (812) 329-25-88
Ренессанс Страхование
Адрес: 194214, Санкт-Петербург, просп. Тореза, 95, литера А
График: пн-пт 09:30-20:00
Телефон: +7 (812) 325-40-40,8 (800) 333-88-00
Югория
Адрес: 190031, Санкт-Петербург, ул. Ефимова, 3д, оф. 55
График: пн-пт 10:00-20:00, сб 10:00-15:00
Телефон: 8 (800) 100-82-00,+7 (812) 441-35-71
Ренессанс Страхование
Адрес: Санкт-Петербург, просп. Ветеранов, 140
График: 09:30-20:00
Телефон: +7 (812) 954-36-35,8 (800) 333-88-00
Медэкспресс
Адрес: 190000, Санкт-Петербург, ул. Морская Большая, 28/13
График: пн-сб 10:00-20:00
Телефон: +7 (812) 494-94-15
Росгосстрах
Адрес: 197046, Санкт-Петербург, Каменноостровский просп., 1/3
График: пн-пт 09:00-20:00
Телефон: 8 (800) 200-99-77,+7 (812) 325-25-20,8 (800) 200-09-00
Росгосстрах
Адрес: 196105, Санкт-Петербург, просп. Юрия Гагарина, 1
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 387-88-48
Kasko-kupit-v-SPb.ru
Адрес: Санкт-Петербург, просп. Юрия Гагарина, 34
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 649-25-29
Городская страховая медицинская компания
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Школьная, 114
График: пн-пт 09:00-17:30
Телефон: +7 (812) 344-82-36

Отзывы о компаниях Курска
Хуже некуда
star star star star star
Иван
Что я могу сказать. Заказывали вывеску и оклейку окон рекламой. Вывеску переделывали 3 раза, так как в техническое задание им лень посмотреть. Замеры...
ужасные условия труда
ТПК ДариМир (1 отзыв)
star star star star star
Иван
обман по зарплате всегда. никто не получает столько сколько обещают. задержки зарплаты от месяца до полугода. за шесть лет никому ни разу не заплатили...
Отличная компания!
star star star star star
Андрей
Большое спасибо за оказанную юридическую помощь. В дальнейшем, при необходимости, буду обращаться исключительно только к Вам.
Благодарность
star star star star star
Карина
Спасибо компании за помощь в оспаривании Постановления. Всё сделали быстро и с успехом.
Мы посещаем дц Сёма уже 2 года
Сёма (1 отзыв)
star star star star star
Аделина
Мы посещаем дц Сёма уже 2 года. Впечатления от центра положительные, очень красивый, креативный интерьер центра. Удобная игровая комната. Сёма-это как...
Отлично!
ВТИ-Сервис (1 отзыв)
star star star star star
Олег Казанцев
Работаю с компанией уже 5 лет, консультируют всегда грамотно и четко, по существу, не навязывают лишних допов, оперативно устанавливают и ремонтируют...
Читайте на сайте
Водоснабжение загородного дома
Очень важными составляющими для комфортного проживания в загородном доме являются инженерные системы: отопление, водоснабжение, вентиляция, электричество, газ, канализация. Не менее значимым является также наличие асфальтированной дороги до участка. В этой статье мы...
В Турцию на самолете: какой аэропорт выбрать?
Турция является одним из популярнейших туристических направлений для россиян. И неудивительно, ведь в этой стране есть все, что нужно для полноценного отдыха: море, огромные комфортабельные пляжи, красивые города и многочисленные достопримечательности.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.