Технический ресурс: Санкт-Петербург, просп. Просвещения, 35, корп.1
Адрес:
Санкт-Петербург, просп. Просвещения, 35, корп.1
График:
пн-пт 11:00-20:00, сб 12:00-17:00
Телефон:
+7 (812) 643-36-86
Сайт:
http://www.tr24.ru
Услуги:
марка мобильного
Highscreen, HP, Fly, Motorola, Rover PC, ZTE, Explay, TeXet, Билайн, МегаФон, Sony Ericsson, Panasonic, HTC, Siemens, LG, Sitronics, Samsung, Nokia, Sony, BenQ-Siemens, МТС, Philips, Huawei, Acer, Alcatel, Apple, BlackBerry, DELL, GIGABYTE, Garmin-Asus, iTravel, Toshiba, Vertu, Viewsonic, Voxtel
ASUS, Acer, Apple, Aquarius, Compaq, DELL, eMachines, Fujitsu, Fujitsu-Siemens, GIGABYTE, HP, iRu, LG, Lenovo, MSI, Nokia, Packard Bell, Panasonic, Ritmix, Roverbook, Samsung, Sony, TeXet, Toshiba, 3Q, Viewsonic, Alcatel, BlackBerry, Cisco, Creative, Explay, Fly, HTC, Hyundai, Microsoft, Motorola, Prestigio, Prology, Rolsen, RoverPad, МегаФон, МТС
Отзывы о работе организации «Технический ресурс» в Санкт-Петербурге
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Исилькуля
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Реставрация квартиры по стандартам ГОСТ и СНиП
Квартирный ремонт представляет собой ряд работ по обработке комнат и установке инженерных конструкций. Вне зависимости от трудности работ, все это должно попадать под инженерные стандарты, тем более если такая работа упоминает безопасность строений...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.