Лавка здоровья: Санкт-Петербург, просп. Мориса Тореза, 82

Адрес: Санкт-Петербург, просп. Мориса Тореза, 82
График: 09:00-22:00
Телефон: +7 (812) 553-34-87
Услуги:
оплата
наличными

Отзывы о работе организации «Лавка здоровья» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Твери
Атмосферный клуб
star star star star star
Nika
Одно из любимых заведений караоке-клуб Karaoke Lights.Нравится атмосфера клуба и качество музыки.На их сайте можно подробно узнать о ценах и свободных...
Внимание!!!
star star star star star
Администратор
Внимание!!! Сайт клиники переехал на новый домен: trezvost-tver.ru
Тверские окна
Тверские окна (1 отзыв)
star star star star star
Юлия
Ребята молодцы. Установили быстро и очень аккуратно, пару раз полы помыла и пыль протерла. Советую
Мошенник
Кодекс-М (2 отзыва)
star star star star star
Гость
Нурмурадов Мурад, мошенник чистой воды. Не доверяйте ему ни одного своего дела. Сами же останетесь виноватыми. Мужского в нем ничего нет
Плохой юрист
star star star star star
Алексе1
Плохой юрист. Проиграла простое дело.№ А66-5235/2020 Много говорит про пленума и не понимая как их применить. Получила более 80т. И проиграла дело. О...
Дарья Сергеевна Пинчева
star star star star star
Дарья
Данна контора меньше года вела бухгалтерию в моей ооо и ип, за это время образовалось куча задолженностей,не понятных переплат,ни на один мой вопрос о...
Читайте на сайте
Как получить патент на изобретение
Патент представляет собой «охранный» документ, который подтверждает авторство, приоритет, собственническое право на изобретение, техническое решение, образец промышленного плана либо уникальную методику действий.
All-on-4/6: Имплантация зубов за один день - виды и цены
Имплантация по технологии "All on 4" и "All on 6" предполагает установку несъемного мостовидного протеза, который крепится на 4 импланта в первом случае и на 6 имплантов - по второй упомянутой технологии...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.