Детский художественный центр Творец: 196244, Санкт-Петербург, просп. Космонавтов, 14

Адрес: 196244, Санкт-Петербург, просп. Космонавтов, 14
Телефон: +7 (812) 411-40-65 / +7 (812) 930-54-32
Сайт: http://dhc-tvorec.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Детский художественный центр Творец» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Центр раннего развития Руня
Адрес: 196128, Санкт-Петербург, ул. Варшавская, 19, корп.2
График: пн-пт 08:30-19:00
Телефон: +7 (812) 375-97-07,+7 (931) 231-94-95
Детский клуб Курносики
Адрес: 195030, Санкт-Петербург, ул. Коммуны, 61
График: пн-пт 08:00-20:00
Телефон: +7 (812) 980-18-16
Кружок рисования. Изостудия Грифельдор
Адрес: Санкт-Петербург, Шуваловский просп., 41, корп.1
Телефон: +7 (931) 313-78-22
Эрудит
Адрес: 198260, Санкт-Петербург, ул. Солдата Корзуна, 4
График: 08:00-21:00
Телефон: +7 (812) 448-47-77,+7 (812) 411-29-01,+7 (812) 411-29-52
Студия Я хочу танцевать Приморский филиал
Адрес: Санкт-Петербург, Комендантский просп., 24
Телефон: +7 (981) 143-28-72
Центр социально-культурных услуг Упсала-цирк
Адрес: 195027, Санкт-Петербург, Свердловская наб., 44
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (963) 320-11-59
Детский центр Курносики
Адрес: 195273, Санкт-Петербург, ул. Руставели, 26
Телефон: +7 (812) 336-44-52,+7 (812) 973-34-44
Центр раннего развития Смешарики
Адрес: 199397, Санкт-Петербург, ул. Капитанская, 4
Телефон: +7 (812) 938-81-50
АРТ Личность
Адрес: Санкт-Петербург, наб. Робеспьера, 30, офи.10
График: 12:00-20:00
Телефон: +7 (812) 716-76-24,+7 (921) 929-49-46
Детский клуб Tauras-Kids
Адрес: Санкт-Петербург, Торфяная дор., 9
График: 09:00-22:00
Телефон: +7 (812) 600-92-71,+7 (812) 922-10-45

Отзывы о компаниях Болохово
Читайте на сайте
Как получить патент на изобретение
Патент представляет собой «охранный» документ, который подтверждает авторство, приоритет, собственническое право на изобретение, техническое решение, образец промышленного плана либо уникальную методику действий.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...