Паучок: 192238, Санкт-Петербург, ул. Белы Куна, 20, корп.1

Адрес: 192238, Санкт-Петербург, ул. Белы Куна, 20, корп.1
График: пн-сб 10:00-21:00, вс 11:00-20:00
Услуги:
вет. аптека
Да
террариумистика
Да
аквариумистика
Да
средства от блох и клещей
Да
услуги
вызов на дом, кастрация/стерилизация, обработка от паразитов, грумминг, стрижка, обрезание клюва, ветаптека
врачи
терапевт, хирург, дерматолог/аллерголог, стоматолог, диетолог, по коррекции поведения, по лечению редких видов животных, по лечению грызунов, по лечению рептилий, по лечению птиц
исследования и анализы
крови, мочи, кала, УЗИ
товары для
собак, кошек, птиц, рыб, рептилий, земноводных, членистоногих
оплата
оплата картой, электронными деньгами, банковским переводом

Отзывы о работе организации «Паучок» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Нижневартовска
Лучшие
Медси (1 отзыв)
star star star star star
Лариса
Когда требуется консультация терапевта, обращаюсь к Толстых Олегу Евгеньевичу. Очень нравится отношение этого врача к работе, все вопросы по делу, чет...
Классный кинотеатр
star star star star star
Ольга
Хороший кинотеатр, постоянно сюда хожу. Очень удобно то, что каждые понедельник, вторник и среду здесь действуют разные акции, позволяет экономить на...
Читайте на сайте
Особенности работы в Венгрии для жителя СНГ
Венгрия вступила в Европейский Союз в 2004 году, и в настоящее время экономика этой европейской страны развивается. Растет благосостояние населения, развивает туризм и другие сферы бизнеса. В связи с этим Венгрия нуждается в привлечении квалифицированных кадров из других стран...
Реставрация квартиры по стандартам ГОСТ и СНиП
Квартирный ремонт представляет собой ряд работ по обработке комнат и установке инженерных конструкций. Вне зависимости от трудности работ, все это должно попадать под инженерные стандарты, тем более если такая работа упоминает безопасность строений...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.