Перланта Текстиль: 192283, Санкт-Петербург, ул. Ярослава Гашека, 5

Адрес: 192283, Санкт-Петербург, ул. Ярослава Гашека, 5
График: 11:00-20:00
Телефон: +7 (812) 495-54-10 / +7 (812) 495-54-11
Сайт: http://www.perlanta.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Перланта Текстиль» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Магазин товаров для рукоделия Лоскутные Чудеса
Адрес: 194356, Санкт-Петербург, просп. Энгельса, 126, корп.1
Телефон: +7 (812) 922-60-84,Факс: +7 (812) 596-10-97
Магазин тканей Si! Tessuti
Адрес: 191014, Санкт-Петербург, Басков пер., 22
Телефон: +7 (812) 275-86-17
Гала Портьер
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Одоевского, 31
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (812) 943-21-69
Магазин тканей Витекс
Адрес: 197183, Санкт-Петербург, ул. Савушкина, 17
График: пн-сб 11:00-20:00, вс 11:00-18:00
Телефон: +7 (812) 430-63-44
Борго Фьорентино
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Савушкина, 126, стр. А, оф. 2-Н
График: пн-пт 09:00-19:00
Телефон: +7 (812) 934-21-68
ПТФ Невский Торговый Союз
Адрес: 198152, Санкт-Петербург, ул. Краснопутиловская, 69
График: пн-пт 09:30-18:00
Телефон: +7 (812) 677-36-72
Магазин тканей Ткания
Адрес: 194356, Санкт-Петербург, просп. Энгельса, 126
График: 10:00-20:00
Дизайн-студия Интерьерные Решения
Адрес: 195196, Санкт-Петербург, ул. Стахановцев, 9а
График: пн-пт 11:00-19:00
Телефон: +7 (812) 444-98-50
Уют
Адрес: 197136, Санкт-Петербург, ул. Ленина, 17
График: пн-сб 10:00-20:00, вс 11:00-18:00
Телефон: +7 (812) 232-26-70
Модница
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Маршала Захарова, 21
График: пн-пт 10:00-20:00, сб,вс 11:00-20:00
Телефон: +7 (812) 490-62-58

Отзывы о компаниях Рузаевки
Читайте на сайте
Как успешно сдать экзамены ЕГЭ
Школьная жизнь кажется цветущей на протяжении большей части учебного года. Однако в жизни каждого школьника есть выпускные экзамены ЕГЭ, когда дело обстоит иначе.
Кто такие бизнес-ангелы?
Бизнес-ангелы - это физические лица, которые вкладывают свои личные деньги в деловые предприятия на ранней стадии их развития, где могут рассчитывать на большой потенциал роста. В этом случае бизнес-ангел очень часто становится акционером такого предприятия...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.