Тихвинская школа Среднего Общего Образования № 4: 187556, Ленинградская обл., Тихвинский р-н, Тихвин г., 6-й мкр., 43

Адрес: 187556, Ленинградская обл., Тихвинский р-н, Тихвин г., 6-й мкр., 43
Телефон: +7 (81367) 5-13-72
Сайт: http://www.tikhvin.org
Категории:

Отзывы о работе организации «Тихвинская школа Среднего Общего Образования № 4» в Тихвине

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Тихвинская школа Среднего Общего Образования № 3
Адрес: 187553, Ленинградская обл., Тихвинский р-н, Тихвин г., 5-й мкр., 43
Телефон: +7 (81367) 5-12-96
Тихвинская школа Среднего Общего Образования № 1
Адрес: 187500, Ленинградская обл., Тихвинский р-н, Тихвин г., ул. Школьная, 33
Телефон: +7 (81367) 5-10-85
Тихвинская школа Среднего Общего Образования № 5
Адрес: 187550, Ленинградская обл., Тихвинский р-н, Тихвин г., 1-й мкр., 32
Телефон: +7 (81367) 7-21-89
Тихвинская школа Среднего Общего Образования № 9
Адрес: 187550, Ленинградская обл., Тихвинский р-н, Тихвин г., 7-й мкр.
Телефон: +7 (81367) 5-28-64
Школа № 6
Адрес: Ленинградская обл., Тихвин, 1-й мкр., 37
Телефон: +7 (81367) 5-54-00

Отзывы о компаниях Каширы
Читайте на сайте
Удаленная работа: вариант для тех, кто держит всё под контролем
Развитие современных форм коммуникации, в том числе, в частности, интернета, стало означать, что большую часть работы теперь можно выполнять, не выходя из дома. Последние события 2020 года, связанные с пандемией, карантином и ограничительными мерами, только лишь в очередной раз указали на это и усилили этот тренд, сделав его неизбежным...
Почему выгодно арендовать кофемашину?
Аренда кофемашины – идеальное решение для малых и средних компаний, небольших кофеен, точек общественного питания, где кофе должен быть приготовлен на высшем уровне, чтобы поддерживать поток постоянных клиентов и приумножать его. Качественное оборудование также незаменимо в престижных компаниях, отелях, кафе и ресторанах...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.