Полярис: 424000, Йошкар-Ола, ул. Красноармейская, 43

Адрес: 424000, Йошкар-Ола, ул. Красноармейская, 43
Телефон: +7 (8362) 45-18-41
Категории:

Отзывы о работе организации «Полярис» в Йошкар-Оле

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Куба GSM
Адрес: 424000, Йошкар-Ола, ул. Первомайская, 113
Телефон: +7 (8362) 41-41-71
Евразия GSM
Адрес: Йошкар-Ола, Кокшайский пр-д, 19
Телефон: +7 (8362) 42-12-21
Евразия GSM
Адрес: Йошкар-Ола, ул. Карла Маркса, 129
Телефон: +7 (8362) 43-03-53
Город техники
Адрес: Йошкар-Ола, ул. Ряб, 17
Телефон: +7 (8362) 33-99-66
Куба GSM
Адрес: 424000, Йошкар-Ола, ул. Красноармейская, 43
Телефон: +7 (8362) 42-56-40
Пиал
Адрес: 424006, Йошкар-Ола, ул. Зарубина, 13
Телефон: +7 (8362) 41-16-49,Факс: +7 (8362) 41-40-50
Евразия GSM
Адрес: Йошкар-Ола, ул. Красноармейская, 111
Телефон: +7 (8362) 64-44-55
Ультра
Адрес: Йошкар-Ола, бул. Чавайна, 14
Элемент
Адрес: Йошкар-Ола, ул. Строителей, 98
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (917) 706-26-21,+7 (8362) 55-83-01
Модуль-Саунд
Адрес: Йошкар-Ола, ул. Эшкинина, 22а, эт. 2
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (8362) 33-35-64

Отзывы о компаниях Краснознаменска
Читайте на сайте
Хлебопекарное оборудование как основа будущего бизнеса
Хлебопекарное оборудование является основой любой успешной работы пекарни. От бутиков ручной работы до крупных коммерческих пекарен - правильные инструменты необходимы для приготовления вкусного хлеба, выпечки, тортов и многого другого.
Трейдерство на Forex: внутренняя сторона
Forex полностью отражает нашу реальную жизнь и каждому трейдеру важно научится выживать на этом валютном рынке, прочувствовать все изменения и колебания. На Forex не существует границ по времени и по возможностям работы. Но...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.