Учебный центр Подготовки Бухгалтеров: 430000, Саранск, ул. Большевистская, 60, корп.807

Адрес: 430000, Саранск, ул. Большевистская, 60, корп.807
Категории:

Отзывы о работе организации «Учебный центр Подготовки Бухгалтеров» в Саранске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Мордовский Республиканский институт Образования
Адрес: 430027, Саранск, ул. Транспортная, 19
Телефон: +7 (8342) 35-74-29
Салон красоты Ювента
Адрес: Саранск, ул. Полежаева, 157
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (8342) 31-40-15
Мордовский институт переподготовки кадров Агробизнеса ФГУ
Адрес: 430904, Республика Мордовия, Ялга пос., ул. Пионерская, 33
Телефон: +7 (8342) 25-37-35,+7 (8342) 25-37-40
Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия НП
Адрес: 430005, Саранск, ул. Коммунистическая, 50, оф. 305
График: пн-пт 08:30-17:30
Успех
Адрес: 430000, Саранск, ул. Кавказская, 1, корп.1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (8342) 24-47-07

Отзывы о компаниях Харовска
Читайте на сайте
Рабочая бизнес-идея: мебель из фанеры
Изготовленная вручную и персонализированная фанерная мебель - это идея для бизнеса Джоанны и Михаила Рыпинских, создателей бренда Wood Republic. "Мы хотим разочаровать стереотип, что фанера - это материал низкого качества", - подчеркивают владельцы...
Как правильно выбрать кабель для квартиры, дома и бани
Ничто не вечно, а потому раз в несколько десятков лет перед каждым владельцем недвижимости встает вопрос: как правильно выбрать кабели и провода. У всех них своя специфика и назначение, а потому важно знать, на какие характеристики обращать внимание. Кроме этого, перед покупкой стоит разобраться в маркировках изделий.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.