Детский сад № 124 комбинированного вида: Саранск, ул. Лесная, 15
Отзывы о работе организации «Детский сад № 124 комбинированного вида» в Саранске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Коврова
Отличное качество!!!
Теплолюкс
(1 отзыв)
Не первый раз заказываем окна у компани Теплолюкс!!!Цены супер!Качество супер!Всем советую!!!!!!!
Олег
МежКомДверь
(1 отзыв)
Ужасная компания! Не советую никому, 1 менеджер на всю компанию, счета присылают в течение 1 недели, ошибки свои не признают, был заказ на 4 двери, сд...
Работой я довольна
КБЕ-Мастер
(19 отзывов)
О компании КБЕ-Мастер я узнала из Интернета. Придя в компанию мне показали различные модели пластиковых окон объяснили какую модель лучше поставить,...
Все хорошо
КБЕ-Мастер
(19 отзывов)
Несколько лет назад я обратилась в Компанию КБЕ-Мастер . Я слышала о компании нормальные отзывы. Я все таки туда сходила, встретили хорошо, мне понрав...
Очень доволен -спасибо.
КБЕ-Мастер
(19 отзывов)
Компания КБЕ-мастер привезла и установила окна, быстро, четко, солидно, я в шоке !!! без всякой лабуды и геморроя. Все работает как высших домах "Лонд...
Все очень хорошо
КБЕ-Мастер
(19 отзывов)
О компании КБЕ-Мастер мы узнали на сайте в интернете, позвонили по номеру телефона. С нами связались и мы приехали в офис. Нам показали образцы продук...
Читайте на сайте
Где лучше открыть расчетный счет для ИП
Расчетный счет необходим для ведения бизнеса ИП, которым приходится работать с крупными суммами или безналичными переводами. Где лучше открыть такой счет и заплатить за это минимальное количество денег?
Яндекс Деньги в современной жизни каждого
Одним из лидером рынка электронных платежей является сервис Яндекс Деньги. Многозадачность позволяет осуществлять переводы и совершать покупки. Сервис доступен всем российским гражданам, а также жителям других стран.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.