Вм-Сервис VM-Servis OOO: Московская обл., городской округ Балашиха, Балашиха, просп. Ленина, 73

Адрес: Московская обл., городской округ Балашиха, Балашиха, просп. Ленина, 73
Телефон: +7 (495) 972-04-88
Категории:
Услуги:
виды работ
замена масла, ремонт КПП, ремонт двигателя, ремонт глушителей, замена тормозных дисков
оплата
наличными, оплата картой
эвакуатор
с лебедкой, с гидроманипулятором, со сдвижной платформой

Отзывы о работе организации «Вм-Сервис VM-Servis OOO» в Балашихе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


МБ-Измайлово
star star star star star
Адрес: Московская обл., Балашиха г., ш. Энтузиастов, вл. 2
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (495) 660-00-00
Орбита
Адрес: Московская обл., Балашиха г., ул. Советская, 36
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (495) 544-66-35
ПрофТранс
Адрес: Московская обл., Балашиха г., ул. Черная Дорога, вл. 4, тер. военчасти
График: пн-сб 09:00-18:00
Телефон: +7 (926) 231-42-06
Hd тюнинг
Адрес: Московская обл., Балашиха, ул. Трубецкая, 35, вл. 36
Телефон: +7 (925) 288-18-02
Техцентр Япония Корея
Адрес: 105173, Московская обл., Балашиха г., Щитниково кварт., 79
График: пн-пт 09:00-20:00, сб,вс 09:00-18:00
Телефон: +7 (926) 322-41-25
Автосервис в Салтыковке
Адрес: Московская обл., Балашиха, Разинское ш., 5
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (495) 524-20-21,+7 (925) 195-44-64
Арлеан
Адрес: Московская обл., Балашиха г., ул. Терешковой, ГСК майдан
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (495) 775-90-06,+7 (963) 710-59-69
Автозапчасти в железнодорожном
Адрес: Балашиха, микрорайон Саввино, ул. Пригородная, д. 131
График: пн,вт,ср,чт,пт,сб,вс 09:00-21:00
Телефон: +7(495) 532-88-69
Musa Motors
Адрес: 117420, Московская обл., Балашиха г., микрорайон ЦОВБ, Горьковское ш., 21, 2 км. от МКАД
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (495) 785-11-11
Плюс 12 Вольт
Адрес: Московская обл., Балашиха г., просп. Ленина, 2
График: 09:00-17:00
Телефон: +7 (495) 780-25-35,+7 (985) 768-27-60

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Кто такие бизнес-ангелы?
Бизнес-ангелы - это физические лица, которые вкладывают свои личные деньги в деловые предприятия на ранней стадии их развития, где могут рассчитывать на большой потенциал роста. В этом случае бизнес-ангел очень часто становится акционером такого предприятия...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.