Детский сад № 1 Ручеек: 142703, Московская обл., Ленинский р-н, Видное г., ул. Садовая, 34

Адрес: 142703, Московская обл., Ленинский р-н, Видное г., ул. Садовая, 34
График: пн-пт 06:30-18:30
Телефон: +7 (495) 541-13-10
Категории:

Отзывы о работе организации «Детский сад № 1 Ручеек» в Видном

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Детский сад № 39 Ромашка
Адрес: 142701, Московская обл., Ленинский р-н, Видное г., Жуковский пр-д, 35
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (495) 541-39-42,+7 (495) 541-70-12
Детский сад № 42 Родничок
Адрес: 142701, Московская обл., Ленинский р-н, Видное г., Жуковский пр-д, 23
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (495) 541-79-22
Детский сад № 1 Журавушка
Адрес: 142700, Московская обл., Ленинский р-н, Видное г., ул. Медицинская, 1
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (495) 541-54-10
Прогимназия
Адрес: 142701, Московская обл., Ленинский р-н, Видное г., просп. Ленинского Комсомола, 12а
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (495) 541-52-44,+7 (495) 549-88-91,+7 (495) 541-52-34
Детский сад № 41
Адрес: 142701, Московская обл., Ленинский р-н, Видное г., Жуковский пр-д, 6
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (495) 541-95-00,+7 (495) 541-26-95
Детский сад № 4 Огонек
Адрес: 142700, Московская обл., Ленинский р-н, Видное г., ул. Гаевского, 22
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (495) 541-40-10
Успех, детский сад-клуб
Адрес: Московская обл., Видное г., Клубный пер., 7
График: пн-пт 08:00-20:00
Телефон: +7 (964) 634-09-62
Детский сад Горница Узорница
Адрес: Московская обл., Ленинский р-н, Видное г., ул. Ольховая, 6
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (910) 423-03-36
Детский сад № 6 Малыш Московский Коксогазовый завод
Адрес: 142700, Московская обл., Ленинский р-н, Видное г., ул. Гаевского, 6
График: пн-пт 06:30-18:30
Телефон: +7 (495) 541-61-10
Детский сад № 3 Теремок
Адрес: 142700, Московская обл., Ленинский р-н, Видное г., ул. Гаевского, 20
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (495) 541-22-87,+7 (495) 541-24-55

Отзывы о компаниях Томска
плохо, умирают люди там, " последний приют" по отзывам
star star star star star
Оксана
очень плохо, привезли здорового человека, через неделю увезли в морг, просто отморозки
Хорошая компания
Аплинк (2 отзыва)
star star star star star
Александр
Пользуюсь комплексными услугами компании, seo и контекст. Быстро и эффективно настраивают контекстную рекламу, результатом роста трафика и заявок дово...
Удачно зашла
Антенное поле (1 отзыв)
star star star star star
Марк
Пришла чтобы купить антенну домой, а в магазине проводилась еще и акция на бижутерию, в итоге купила себе классную брошь и антенну, спасибо))
Ужасный банк
star star star star star
Андрей
Безумно навязчивый банк! Звонят по несколько раз в час с предложением своих кредитных продуктов, ни на какие мои отказы не реагируют. Не советую обращ...
Рекомендую
Аплинк (2 отзыва)
star star star star star
Андрей
Работаю с Аплинк уже месяцев 7 по договору, результаты отличные. Всегда компетентная поддержка, много идей. Сроки выдерживают, трафик на сайте увеличи...
Гостиница в лесу
star star star star star
Zysova
Чисто, аккуратный скромный номер. Сьедобное меню кафе, внимательный администратор ..
Читайте на сайте
Компания "Евробалт" - инновационный лидер страны
Копания «ЕвроБалт» – это инновационный лидер страны, который освоил выпуск биоразлагаемой полиэтиленовой упаковки. Запатентованная инженерами предприятия формула значительно эффективнее и дешевле зарубежных аналогов, а изготовленная по новой технологии упаковка разлагается через 2 года...
Коробки для упаковки: какие бывают и как использовать?
Картонная коробка – незаменимый и универсальный атрибут в современном мире. Они применяются в разных сферах: от подарочной упаковки до хранения бытовых приборов. Коробки изготавливают в огромном количестве вариаций, так что при желании можно найти любой размер и форму.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.