Нест-Техно: 141800, Московская обл., Дмитровский р-н, Дмитров г., ул. Промышленная, 20, стр. 81

1.0
star star star star star
(1 отзыв)
Адрес: 141800, Московская обл., Дмитровский р-н, Дмитров г., ул. Промышленная, 20, стр. 81
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 988-26-34

Отзывы о работе организации «Нест-Техно» в Дмитрове

1 отзыв
НЕСТ ТЕХНО разводит своих подрядчиков
star star star star star
25.11.2021 10:57:16 Сергей
Как НЕСТ ТЕХНО в лице генерального директора Сафаряна Сергея обманывает своих подрядчиков. В сентябре 2021 от Нест Техно в нашу проектную организацию поступила заявка на разработку конструкторской документации для производства Детских площадок. Нами работа была выполнена качественно и в срок. Оплата со стороны НЕСТ ТЕХНО так и не поступила. В течении 2х месяцев мы пытались добиться оплаты. Менеджер Алексей, с которым мы работали, просто перестал брать трубки, пришлось через работяг искать номер Ген.дира Сафаряна. Он же стал играть в очень странную игру. Каждый день обещает оплатить в течении пары часов и так уже 1,5 месяца. Но никто естественно не оплачивает, так как слово Сафаряна Сергея видимо пустой звук. Для нас выход один - взыскивать через суд. Жаль что для НЕСТ ТЕХНО сумма в 52500Р стала неподъемной. НО и не только с нами, в картотеке арбитражных дел на НЕСТ ТЕХНО более десятка исков на сумму более 100 миллионов рублей. Нест ТЕХНО лучше проходить мимом, так как договорные отношения для них пустой звук.

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Волгодонска
Маркет-А
Маркет А (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Хотелось бы оставить отзыв о компании «Маркет-А». Весной 2022 года по рекомендации направили запрос в компанию о разработке макета для грузового автом...
Хорошо устроился
star star star star star
Олег
Врач дерматолог выписала направление на дневной стационар диагноз псориаз. По крайне мере она так мне обещала что на дневной стационар. Пошел оформлят...
Уже 2 месяца,я счастливый и уверенный водитель!)))
star star star star star
Екатерина
Получила права 2 месяца назад! Обучением довольна, приятные менеджеры, которые всегда отвечают на все вопросы. Хороший курс теории, объемно, но доступ...
Гинеколог Шершнева Н.А.
star star star star star
Дарина
Проходила лечение у Шершневой Натальи Анатольевны. очень компетентный и грамотный специалист, внимательная женщина и просто приятный человек. вылечила...
Все понравилось
Потолки города (6 отзывов)
star star star star star
Инна
Считаю фирму "Потолки города" лучшей среди аналогичных. Очень понравился замерщик, который рассказал преимущества разных видов потолков и посоветовал,...
Спасибо за потолок!
Потолки города (6 отзывов)
star star star star star
Татьяна
Я давно хотела заказать в зал натяжной потолок и вот придя в "Потолки города" я всё же решилась на это. Вот уже несколько дней невозможно оторвать от...
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Рейтинг юристов по взысканию долгов
В современных экономических реалиях брать деньги взаймы стало совсем обычным делом. На ремонт, на строительство, на создание или расширение бизнеса.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.