Шины Диски: Московская обл., Домодедово г., ул. Гагарина, 37
Адрес:
Московская обл., Домодедово г., ул. Гагарина, 37
График:
11:00-20:00
Телефон:
+7 (916) 400-09-70
Сайт:
http://shinidiski.org
Категории:
Услуги:
продажа
Да
оптовые продажи
Да
шиномонтаж
Да
автосервис
Да
шины
зимние, летние, всесезонные
марка
ВАЗ, Toyota, Volkswagen, Ford, Hyundai, Nissan, Mitsubishi, Mercedes-Benz, Kia, Opel, Chevrolet, Audi, BMW, Renault, Honda, Mazda, ГАЗ, Skoda, Daewoo, УАЗ, все, отечественные, импортные, Acura, Alfa Romeo, Aston Martin, Bentley, Brilliance, Bugatti, Buick, BYD, Cadillac, Changfeng, Chery, Chevrolet-Viva, Chrysler, Citroen, Dacia, Dadi, Daihatsu, Derways, Dodge, FAW, Ferrari, FIAT, Geely, GMC, Great Wall, Hafei Motor, Hummer, Hyundai ТагАЗ, Infiniti, Iran Khodro, Isuzu, Jaguar, Jeep, JMC, Lamborghini, Lancia, Land Rover, Landwind, Lexus, Lifan, Lincoln, Lotus, Maserati, Maybach, Mercury, MINI, Peugeot, Pontiac, Porsche, Rolls-Royce, Saab, Saturn, Scion, SEAT, Sens, Shuanghuan, SMA, Smart, SsangYong, Subaru, Suzuki, Tata, Volvo, Vortex, ВИС, ЗАЗ, ИЖ, СеАЗ, Тагаз, Chevrolet Niva, AC Cars, Admiral, Alpina, Aro, Asia, Caterham, Daimler, De Tomaso, Doninvest, Donkervoort, Eagle, FSO, FSR, Ginetta, Gonow, Haima, Holden, Huanghai, Intrall, Jindei, Koenigsegg, Лада, Mahindra, Marcos, Maruti, McLaren, Metrocab, MG, Microcar, Mitsuoka, Morgan, Oldsmobile, Pagani, Panoz, Plymouth, Proton, PUCH, Roewe, Rover, Saber, Saleen, Spyker, Talbot, Tatra, Tianma, Tianye, Tofas, Trabant, TVR, Venturi, Wartburg, Wiesmann, Xin Kai, Yzk, ZX, Велта, ЕРАЗ, ЗИЛ, КАМАЗ, ЛУАЗ, Москвич, MAN, Neoplan, Ford Cargo, Iveco, DAF, Богдан, Foton, Dong Feng, Shaanxi, Camc, Howo, МАЗ
оплата
наличными, банковским переводом, оплата картой
Отзывы о работе организации «Шины Диски» в Домодедово
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус
(2 отзыва)
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
Эксподинамика
(1 отзыв)
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами.
Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав
(1 отзыв)
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс
(1 отзыв)
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
Русатом Сервис
(1 отзыв)
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор
(1 отзыв)
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Как управлять семейными финансами
Говорят, что деньги не приносят счастья, но без них трудно жить. Благодаря им мы можем делать покупки, водить детей в игровую комнату или отдыхать. Посмотрим правде в глаза, деньги потратить очень легко и иногда совершенно неясно, как мы залезли в долги. Когда ваши расходы превышают ваш доход, все становится немного сложнее. Как с умом распоряжаться домашними финансами, на что обращать внимание и про что не забывать?
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...