Селиваниховская Сельская библиотека дер. Селиваниха: 140301, Московская обл., Егорьевский р-н, Егорьевск г., Селиваниха дер.

Адрес: 140301, Московская обл., Егорьевский р-н, Егорьевск г., Селиваниха дер.
Телефон: +7 (49640) 5-82-99
Категории:

Отзывы о работе организации «Селиваниховская Сельская библиотека дер. Селиваниха» в Егорьевске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Егорьевская Детская библиотека филиал № 33 г. Егорьевск
Адрес: 140300, Московская обл., Егорьевский р-н, Егорьевск г., микрорайон 5-й, 1
Телефон: +7 (49640) 3-87-70
Шувойская Сельская библиотека пос. Шувое
Адрес: 140342, Московская обл., Егорьевский р-н, Егорьевск г., Шувое пос., ул. Ленинская, 147
Телефон: +7 (49640) 5-63-87
Егорьевская Центральная Детская библиотека г. Егорьевск
Адрес: 140300, Московская обл., Егорьевский р-н, Егорьевск г., микрорайон 3-й, 4
График: пн-пт 10:30-18:00
Телефон: +7 (49640) 3-35-51
Муниципальное Учреждение Культуры Егорьевская Межпоселенческая Централизованная Библиотечная Система г. Егорьевск
Адрес: 140300, Московская обл., Егорьевский р-н, Егорьевск г., микрорайон 3-й, 4
Телефон: +7 (49640) 3-35-51
Библиотека Семейного Чтения г. Егорьевск
Адрес: 140300, Московская обл., Егорьевский р-н, Егорьевск г., ул. Ленинская, 9
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (49640) 4-03-43
Библиотека в ДК им. Конина Г.Г. Егорьевск
Адрес: 140300, Московская обл., Егорьевский р-н, Егорьевск г., ул. Советская, 174
График: пн-пт 11:00-19:00
Телефон: +7 (49640) 3-15-47

Отзывы о компаниях Скидели
Читайте на сайте
Стать гражданином Нидерландов: план по пунктам
Получение паспорта подданного голландского короля давно стало мечтой многих украинцев, жителей стран СНГ, восточной Европы. Действовать для осуществления этого желания надо с умом и знанием миграционных требований...
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.