Автосервис Транзит: Московская обл., Железнодорожный г., ул. Пригородная, 93а

3.5
star star star star star
(2 отзыва)
Адрес: Московская обл., Железнодорожный г., ул. Пригородная, 93а
График: 09:00-20:00
Услуги:
мойка
Да
предварительная запись
Да
виды работ
ремонт двигателя, кузовной ремонт
оплата
наличными, банковским переводом

Отзывы о работе организации «Автосервис Транзит» в Железнодорожном

2 отзыва
Молодцы!
star star star star star
01.03.2016 16:28:31 Леонардо
Зашумел подшипник кондиционера, был вариан купить б\у компрессор, цена вопроса 8000 рублей, но неизвестно на сколько бы его хватило, ценник на новый вообще не подъемный. Приехал в Транзит разобрали, замерили подшипник, на след.день привезли один в один за 370 рублей.Все про все обошлось в 2000 рублей, перепресовали на раз два. Дали гарантию 3 месяца, оплатил картой. Молодцы ребята! Только к ним!
Транзит-развод
star star star star star
22.01.2016 10:15:07 Сергей
Утром позвонил в этот сервис, нужна была замена сейлентблоков. Сразу сказали цену (1500), "приезжайте сейчас, все сделаем". Попутно еще решил поменять гранаты наружние (благо лежали уже в багажнике). В результате: от моего подъезда до загона а/м на подъемник прошло 2 часа, мастер не сравнил старый и новый шрус (хотя я просил) и после установки, он не подошел. Кое как он смог устранить несовместимость ( не знаю теперь, долго ли проезжу). Результат работы: 6 часов меняли 4 сайлентблока и одну гранату. При оплате выяснилось, что стоимость замены сайлентблоков 1000 руб, а снять и поставить рулевые рычаги - еще 1200 за каждый. Не рекомендую данный автосервис ни кому ( у них еще и работников нет, видимо разбежались от такого начальства).

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...
Проверенные идеи для бизнеса в сельской местности
В этой статье я кратко расскажу о серии вдохновляющих идей для малого бизнеса, которые можно начать с небольшой суммы наличных денег. Хотя в статье предлагается, что это идеи для бизнеса в сельской местности, но ничто не мешает реализовать их в городах.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.