Магазин Горящих Путевок: 140180, Московская обл., Жуковский г., ул. Гагарина, 24

Адрес: 140180, Московская обл., Жуковский г., ул. Гагарина, 24
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 11:00-16:00
Телефон: +7 (495) 556-02-94 / +7 (499) 409-00-94 / 8 (800) 100-99-77
Сайт: http://mgp.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Магазин Горящих Путевок» в Жуковском

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


СВ-тур
Адрес: 140180, Московская обл., Жуковский г., ул. Гудкова, 9
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 11:00-17:00
Телефон: +7 (916) 907-03-73
Третий Полюс
Адрес: 140180, Московская обл., Жуковский г., ул. Гагарина, 21
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 536-62-33
Пушинка
Адрес: 140186, Московская обл., Жуковский г., Циолковского наб., 18
График: пн-пт 09:00-19:00, сб,вс 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 556-65-28,+7 (49848) 2-13-63
Саквояж
Адрес: Московская обл., Жуковский г., ул. Мичурина, 18
График: пн-пт 10:00-20:00, сб 10:00-17:00
Телефон: +7 (49848) 0-27-57,+7 (495) 972-94-17
Турфирма Саквояж
Адрес: Московская обл., Жуковский г., ул. Гагарина, 67
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (495) 627-73-97
Магазин Горящих Путевок
Адрес: 140180, Московская обл., Жуковский г., ул. Королева, 6, стр. 3
Телефон: +7 (499) 409-01-99,8 (800) 100-99-77,+7 (498) 483-38-83
Астравел
Адрес: 140182, Московская обл., Жуковский г., ул. Гудкова, 21, ТЦ Фортуна
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (495) 972-98-90,+7 (49848) 5-38-16
Новый Мир
Адрес: Московская обл., Жуковский г., ул. Дугина, 28/12
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 11:00-16:00
Телефон: +7 (499) 409-35-12,+7 (498) 479-52-74
Атолл
Адрес: Московская обл., Жуковский г., ул. Гагарина, 58, БЦ ДЕЛОВОЙ МИР, эт. 1
График: пн-пт 10:00-20:00, сб,вс 11:00-16:00
Телефон: +7 (498) 479-55-00
Агат-ВМ
Адрес: Московская обл., Жуковский г., ул. Солнечная, 6
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 10:00-15:00
Телефон: +7 (901) 533-51-36,+7 (901) 403-54-29

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...