Western Union: 141281, Московская обл., Ивантеевка г., ул. Трудовая, 7

Адрес: 141281, Московская обл., Ивантеевка г., ул. Трудовая, 7
График: 09:30-17:30
Телефон: +7 (496) 586-20-30
Сайт: http://www.westernunion.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Western Union» в Ивантеевке

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Contact
Адрес: 141281, Московская обл., Ивантеевка г., ул. Трудовая, 7
Телефон: 8 (800) 200-42-42
Western Union
Адрес: 141282, Московская обл., Ивантеевка г., ул. Толмачева, 1/2
График: пн-пт 09:00-18:30, сб 10:00-15:30
Телефон: +7 (496) 536-10-28
Contact
Адрес: 141280, Московская обл., Ивантеевка г., ул. Первомайская, 19
График: пн-чт 09:30-16:30, пт 09:30-15:30
Телефон: +7 (495) 504-15-22,8 (800) 200-42-42
Western Union
Адрес: 141282, Московская обл., Ивантеевка г., ул. Пионерская, 9
График: пн-сб 09:00-19:00, вс 09:00-17:00
Телефон: +7 (495) 981-25-20
Contact
Адрес: 141280, Московская обл., Ивантеевка г., ул. Первомайская, 32
Телефон: +7 (49653) 6-24-40,8 (800) 200-42-42
Western Union
Адрес: 141281, Московская обл., Ивантеевка г., ул. Хлебозаводская, 35/2
График: пн-сб 09:00-19:00
Телефон: +7 (496) 536-54-20
Western Union
Адрес: 141280, Московская обл., Ивантеевка г., ул. Первомайская, 31
График: пн-пт 09:00-19:30, сб 10:00-15:30
Телефон: +7 (496) 536-37-12
Contact
Адрес: 141281, Московская обл., Ивантеевка г., ул. Хлебозаводская, 35/2
Телефон: 8 (800) 200-42-42
Western Union
Адрес: 141284, Московская обл., Ивантеевка г., ул. Победы, 16
График: пн-пт 09:00-19:00, сб 09:00-18:00
Телефон: +7 (496) 586-21-70
Contact
Адрес: 141282, Московская обл., Ивантеевка г., ул. Дзержинского, 15а
Телефон: 8 (800) 200-42-42

Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.