Детский сад № 13: Московская обл., Лобня, ул. Молодежная, 16

Адрес: Московская обл., Лобня, ул. Молодежная, 16
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (498) 619-57-05
Сайт: http://sckazcka13.ru
Категории:
Услуги:
муниципальный

Отзывы о работе организации «Детский сад № 13» в Лобне

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Детский сад № 15 Катюша г. Лобня
Адрес: 141730, Московская обл., Мытищинский р-н, Лобня г., ул. Физкультурная, 10
Телефон: +7 (498) 504-65-11
Детский сад № 8
Адрес: 141730, Московская обл., Мытищинский р-н, Лобня г., ул. Комиссара Агапова, 8а
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (495) 577-27-71
Детский сад Маленькая страна
Адрес: 141730, Московская обл., Лобня г., ул. Ленина, 55
График: пн-пт 07:30-19:00
Телефон: +7 (903) 537-97-01
Детский сад № 9
Адрес: 141730, Московская обл., Лобня г., ул. Мирная, 9а
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (495) 577-01-65
МБДОУ Детский сад № 2 Полянка
Адрес: 141730, Московская обл., Лобня, ул. 9-й квартал, 3
График: пн-пт 08:00-18:00
Телефон: +7 (495) 579-43-90
Детский центр Левик
Адрес: 141730, Московская обл., Лобня г., ул. Текстильная, 18
График: пн-пт 08:00-19:00
Телефон: +7 (905) 539-11-93
Детский сад Ягодка
Адрес: 141730, Московская обл., Лобня г., ул. Крупской, 10
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (495) 577-10-91
Детский сад Чайка
Адрес: 141730, Московская обл., Лобня г., ул. Деповская, 18
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (495) 577-03-95
Детский сад Зоренька
Адрес: 141730, Московская обл., Лобня г., ул. Научный городок, 7а
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (495) 577-73-60
Детский сад Ручеек
Адрес: 141730, Московская обл., Лобня г., Букинское ш., 12
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (495) 577-03-17

Отзывы о компаниях Кличева
Читайте на сайте
Как Яндекс.Дзен обманывает и "кидает" своих авторов
Редакция нашего сайта с большим уважением относится к компании "Яндекс". У нашей главной IT-компании в России много отличных продуктов, на которые есть большой спрос, и которыми пользуются сотни тысяч людей ежедневно. Но один из молодых, "экспериментальных" проектов - Яндекс.Дзен - вызывает...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...