Фамо моторс: Москва, 1-й Кожуховский пр-д, 19, корп.2

Адрес: Москва, 1-й Кожуховский пр-д, 19, корп.2
График: пн-пт 09:00-21:00, сб,вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 788-01-01
Услуги:
мойка
Да
шиномонтаж
Да
ТО
Да
wi-fi
Да
химчистка салона
Да
автосервис
Да
чернение резины
Да
полировка
Да
нанесение защитного воска
Да
банкомат
Да
кафе
Да
марка
BMW, Mercedes-Benz, Volkswagen, Audi, Land Rover, импортные
виды работ
ремонт АКПП, чистка форсунок, ремонт двигателя, аэрография, заправка автокондиционера, установка парктроника, развал-схождение, ремонт пластиковых бамперов, полировка, покраска автомобиля, замена тормозных дисков, ремонт КПП, промывка инжектора, замена масла, кузовной ремонт, компьютерная диагностика автомобиля, тонировка стекол
карты к оплате
Maestro, MasterCard Electronic, Visa, MasterCard, Visa Electron

Отзывы о работе организации «Фамо моторс» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Пестово
Отзыв об СК СобольДом
Soboldom (1 отзыв)
star star star star star
Слава Карпов
С благодарностью к компании СОБОЛЬДОМ! Мы долго выбирали строительную фирму и остановились на вашей. Из всех проектов мы выбрали "дом из клееного брус...
Читайте на сайте
Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц! Вы тоже его знаете?
"Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц". Вы, наверное, можете часто слышать такие заявления. Знакомые говорят, что ваш сосед нигде не работает, потому что они постоянно видят его дома или рядом с домом в рабочее время...
Какой вклад выбрать в банке
Самым простым и в то же время малоприбыльным вариантом инвестирования является банковский вклад. Использоваться данный вариант может как для накопления будущего капитала, так и для приумножения уже существующего. По каким критериям выбирать и открывать банковский вклад (депозит)?
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.