Автоимпериал: Москва, ул. Чермянская, 12, стр. 1
Адрес:
Москва, ул. Чермянская, 12, стр. 1
График:
09:00-21:00
Телефон:
+7 (925) 464-07-08
/ +7 (925) 730-50-70
Сайт:
http://autoimperial.ru
Услуги:
мойка
Да
шиномонтаж
Да
ТО
Да
продажа
Да
марка
Marcos, Audi, Mahindra, Opel, Chevrolet, Mitsuoka, Kia, Mazda, Microcar, Intrall, Mitsubishi, Mercedes-Benz, Nissan, Huanghai, Hyundai, McLaren, DAF, Maruti, Gonow, Ford, Volkswagen, Ginetta, Toyota, Koenigsegg, Jindei, FSO, Eagle, Holden, Haima, Tianye, Aston Martin, Rover, Bentley, Cadillac, Tatra, Alfa Romeo, Tianma, Spyker, отечественные, Plymouth, импортные, Saber, Brilliance, Saleen, все, Morgan, Oldsmobile, Skoda, Daewoo, MAN, Acura, Proton, Roewe, PUCH, Renault, Metrocab, Honda, MG, Pagani, Panoz, BMW, Ford Cargo, СеАЗ, Volvo, Vortex, FSR, Daimler, De Tomaso, Doninvest, Donkervoort, Alpina, Aro, Asia, Caterham, Тагаз, Chevrolet Niva, AC Cars, Neoplan, Admiral, ВИС, ЗАЗ, ИЖ, Maserati, Iveco, Maybach, Lincoln, Lotus, MINI, Peugeot, Pontiac, Saturn, Mercury, Rolls-Royce, Saab, Shuanghuan, Porsche, SEAT, Sens, Subaru, Scion, SsangYong, Smart, SMA, Tata, Suzuki, Chevrolet-Viva, Trabant, Chrysler, TVR, Bugatti, Buick, Venturi, BYD, Talbot, Wartburg, Dacia, Citroen, ГАЗ, Wiesmann, Dadi, Xin Kai, Changfeng, УАЗ, Yzk, Chery, Tofas, Dodge, ZX, FAW, Велта, ЕРАЗ, ЗИЛ, КАМАЗ, Geely, GMC, Daihatsu, ЛУАЗ, Derways, Москвич, Hummer, Hafei Motor, FIAT, Ferrari, Hyundai ТагАЗ, Iran Khodro, Infiniti, ВАЗ, Great Wall, Isuzu, Jaguar, JMC, Jeep, Lancia, Lamborghini, Landwind, Богдан, Land Rover, Lifan, Lexus
виды работ
полное сервисное обслуживание, установка парктроника, заправка автокондиционера, развал-схождение, покраска автомобиля, чистка форсунок, кузовной ремонт, промывка инжектора, полировка, замена тормозных дисков, ремонт пластиковых бамперов, ремонт глушителей, ремонт двигателя, компьютерная диагностика автомобиля, ремонт АКПП, ремонт КПП, замена масла
оплата
наличными
Запчасти
для отечественных автомобилей, для иномарок
Отзывы о работе организации «Автоимпериал» в Москве
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус
(2 отзыва)
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
Эксподинамика
(1 отзыв)
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами.
Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав
(1 отзыв)
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс
(1 отзыв)
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
Русатом Сервис
(1 отзыв)
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор
(1 отзыв)
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Что такое саморегулируемая организация
Саморегулируемая организация (СРО) - это организация, созданная для регулирования определенных профессий или отраслей. Обычно это НПО, созданные для создания правил, которые способствуют порядку между предприятиями и организациями.
Газопоглощающее белье: новый популярный тренд и бизнес в Европе
Изначально идея и просихождение газопоглощяющего нижнего белья происходит из Соединенного Королевства - Великобритании, где трусики, поглощающие и нейтрализующие кишечные газы, довольно популярны среди населения. ..
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.