Авто-Мото плюс: Москва, ул. Золотая, 11
Адрес:
Москва, ул. Золотая, 11
График:
09:00-21:00
Телефон:
+7 (495) 743-45-44
/ +7 (909) 151-00-00
Категории:
Услуги:
мойка
Да
шиномонтаж
Да
ТО
Да
предварительная запись
Да
wi-fi
Да
марка
импортные, Chevrolet, Honda, Hyundai, Hyundai ТагАЗ, Infiniti, Isuzu, Kia, Lexus, Mazda, Mitsubishi, Nissan, Subaru, Suzuki, Toyota
виды работ
замена масла, кузовной ремонт, ремонт двигателя, ремонт ходовой части, полное сервисное обслуживание, сигнализация, ремонт КПП, ремонт пластиковых бамперов, замена тормозных дисков, ремонт глушителей, развал-схождение, покраска автомобиля, компьютерная диагностика автомобиля, полировка, установка парктроника, заправка автокондиционера, промывка инжектора, чистка форсунок, ремонт автоэлектрики
оплата
наличными
Запчасти
для иномарок, для легковых автомобилей
Отзывы о работе организации «Авто-Мото плюс» в Москве
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Зуевки
Читайте на сайте
Проверки на детекторе лжи для сотрудников в Москве
Академия Детекции Лжи работает в столице с 2010 года. За это время обучено свыше 300 узких специалистов по востребованным в бизнесе и правоохранительных структурах специальностям. Деятельность учебного центра законна: есть подтверждающие лицензии и сертификаты.
Газовая стерилизация медицинского оборудования
Научные исследования в лабораториях всегда должны проводиться в чистых и стерильных условиях. Будь то врач или исследовательская лаборатория, всегда необходимо стерильное оборудование, чтобы гарантировать точность результатов. Кроме того, многие больничные лаборатории предусматривают повторное использование оборудования, и существует реальная опасность распространения болезни, если устройство не стерилизовано должным образом.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...