Кондр-сервис Кузьминки: Москва, Волгоградский просп., 177
Адрес:
Москва, Волгоградский просп., 177
График:
09:00-21:00
Телефон:
+7 (915) 463-33-24
Сайт:
http://kondr-servis.ru
Категории:
Услуги:
мойка
Да
шиномонтаж
Да
ТО
Да
марка
Toyota, Volkswagen, Ford, Hyundai, Nissan, Mitsubishi, Mercedes-Benz, Kia, Opel, Chevrolet, Audi, BMW, Renault, Honda, Mazda, Skoda, Daewoo, импортные, Acura, Alfa Romeo, Bentley, Cadillac, Chery, Chevrolet-Viva, Chrysler, Citroen, Daihatsu, Dodge, FIAT, Geely, GMC, Hummer, Infiniti, Isuzu, Jaguar, Jeep, JMC, Lancia, Land Rover, Lexus, MINI, Peugeot, Porsche, Rolls-Royce, SEAT, SsangYong, Subaru, Suzuki, Volvo
виды работ
кузовной ремонт, ремонт двигателя, ремонт АКПП, ремонт КПП, ремонт пластиковых бамперов, замена тормозных дисков, ремонт глушителей, развал-схождение, покраска автомобиля, аэрография, компьютерная диагностика автомобиля, полировка, бронирование стекол, замена масла, тонировка стекол, установка парктроника, заправка автокондиционера, промывка инжектора, чистка форсунок, ремонт автоэлектрики
Отзывы о работе организации «Кондр-сервис Кузьминки» в Москве
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Саянска
Читайте на сайте
Популярные синтетические ткани, используемые для обивки мебели
В современном мире существует большое количество продукции текстильного производства, которая используется для внешней отделки предметов мебели. Многие из них используются на протяжение столетий, другие появились сравнительно недавно, но быстро завоевали популярность и стали востребованными в производстве элементов интерьера.
Где лучше всего использовать терминалы самообслуживания?
Терминалы самообслуживания не новость на рынке. Из года в год их можно встретить во все большем количестве мест. Где чаще всего устанавливают терминалы самообслуживания и почему их стоит использовать?
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.