Гаражно-строительный кооператив Чайка: 109387, Москва, ул. Люблинская, 18г

Адрес: 109387, Москва, ул. Люблинская, 18г
График: круглосуточно
Телефон: +7 (499) 179-09-09
Категории:

Отзывы о работе организации «Гаражно-строительный кооператив Чайка» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Град-92
Адрес: 105005, Москва, ул. Радио, 7
График: круглосуточно
Северные Дубки-2
Адрес: 127591, Москва, ул. Дубнинская, 50
График: круглосуточно
Телефон: +7 (495) 483-37-92
ГСК Звезда-94
Адрес: 117042, Москва, Чечерский пр-д, стр. 3
График: круглосуточно
Телефон: +7 (495) 716-51-45
Автомобильная Стоянка № 94
Адрес: 111539, Москва, ул. Реутовская, вл. 17
График: круглосуточно
Телефон: +7 (495) 370-36-00
Автостояночный Кооператив Метро
Адрес: 111538, Москва, ул. Косинская, 28а
График: круглосуточно
Телефон: +7 (499) 373-50-09
ГСК № 24
Адрес: 109382, Москва, ул. Верхние Поля, 33
График: круглосуточно
Телефон: +7 (495) 358-86-65
Владыкино
Адрес: 129226, Москва, Проектируемый № 2219 пр-д
График: круглосуточно
Телефон: +7 (499) 201-11-85
ГСК Эркер
Адрес: 117105, Москва, Варшавское ш., 12г
График: круглосуточно
Телефон: +7 (495) 954-09-58
Автостоянка Инвестор
Адрес: 117335, Москва, ул. Архитектора Власова, вл. 49
График: круглосуточно
Телефон: +7 (499) 128-97-64
Гаражно-строительный кооператив № 1
Адрес: 107370, Москва, ш. Открытое, 48а
График: круглосуточно
Телефон: +7 (499) 162-02-89

Отзывы о компаниях Кимовска
Читайте на сайте
Компания "Евробалт" - инновационный лидер страны
Копания «ЕвроБалт» – это инновационный лидер страны, который освоил выпуск биоразлагаемой полиэтиленовой упаковки. Запатентованная инженерами предприятия формула значительно эффективнее и дешевле зарубежных аналогов, а изготовленная по новой технологии упаковка разлагается через 2 года...
Кто такие бизнес-ангелы?
Бизнес-ангелы - это физические лица, которые вкладывают свои личные деньги в деловые предприятия на ранней стадии их развития, где могут рассчитывать на большой потенциал роста. В этом случае бизнес-ангел очень часто становится акционером такого предприятия...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.